Foto: Ilustrativa
A Unimed Natal tem divulgado na imprensa, nos últimos dias, informações que apontam para um suposto bom momento da cooperativa, destacando crescimento de receita, ampliação da carteira de clientes e melhora em indicadores internos. A narrativa é de recuperação e estabilidade.
Os dados públicos da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), no entanto, contam uma história bem menos confortável.
Em 2024, a cooperativa registrou superávit de R$ 22,8 milhões. Em 2025, já sob a atual gestão, o lucro caiu para R$ 1,5 milhão, uma redução de 93,6%. E isso mesmo com o reajuste de 6,06% autorizado pela ANS, que deveria ter impacto direto na receita.
A atual diretoria não assumiu uma cooperativa no vermelho. Quando tomou posse, havia resultado positivo de R$ 12,4 milhões no primeiro trimestre de 2025. O cenário inicial era favorável. O que aconteceu, então, para que esse desempenho fosse gradualmente reduzido até quase desaparecer no fechamento do exercício?
A receita cresceu 5,2%, índice que pouco supera a inflação do período. Em termos reais, o avanço é modesto.
Vale destacar que a atual gestão TikTok Unimed, sob o comando do presidente Márcio Rego, decidiu retomar o cálculo pro rata, mecanismo que havia sido extinto na administração anterior. A medida recoloca em vigor um modelo que impacta diretamente os cooperados.
Diante disso, é legítimo questionar se o discurso de recuperação encontra respaldo nos números completos ou apenas em recortes convenientes.
Com mais uma assembleia se aproximando, os médicos cooperados terão a oportunidade de avaliar se estão diante de um quadro real de fortalecimento financeiro ou de mais um malabarismo contábil da gestão TikTok.
A gestão dos gastos desenfreados não é brincadeira.
TENHO DITO.
FOI O HOSPITAL, O CSU! ATÉ O PRIMEIRO TRIMESTRE DE 2025 O CSU NÃO FUNCIONAVA! FUNCIONAMENTO DE ESTRUTURA HOSPITALAR É CARA!
Quem vai pagar essa conta são os médicos cooperados e, também, os usuários do plano Unimed. Os cooperados podem separar uns 300 mil cada para a “vaquinha” da unimed.