Foto: Demis Roussos
O governo do Rio Grande do Norte sancionou a lei que reestrutura o plano de carreira dos policiais e bombeiros militares do Estado, concedendo reajuste salarial e modificando o regime de promoções. A sanção foi publicada no Diário Oficial desta sexta-feira (15). O aumento previsto é de 23%, sendo parcelado em seis vezes, de forma gradativa, até 2022. As informações são do G1RN.
A lei sancionada pela governadora Fátima Bezerra (PT) também prevê redução do tempo para que os militares alcancem promoções dentro de suas respectivas corporações. Pela norma, por exemplo, um soldado da PM que atualmente precisa de 10 anos para subir ao posto de cabo, teria a promoção conquistada com 8 anos de serviço.
O projeto, proposto pelo próprio Poder Executivo, foi aprovado pela Assembleia Legislativa em outubro. Com a sanção, agora entra em vigor
Confira as mudanças:
Salários
Praças
Soldado: R$ 3.571,82
Cabo: R$ 4.464,78
3º Sargento: R$ 5.357,74
2º Sargento: R$ 6.250,69
1º Sargento: R$ 7.143,65
Subtenente: R$ 8.929,56
Oficiais
2º Tenente: R$ 9.822,51
1º Tenente: R$ 10.715,47
Capitão: R$ 12.501,38
Major: R$ 14.287,29
Tenente-coronel: R$ 16.073,21
Coronel: R$ 17.859,12
No final da carreira, um coronel pode chegar a receber R$ 23.302,10
Parcelas
Fica o reajuste parcelado da seguinte forma:
2,5% a partir de março de 2020
2,5 % a partir de novembro de 2020
3,50 % a partir de março de 2021
3,50% a partir de novembro de 2021
4,50% a partir de março de 2022
4.58% a partir de novembro de 2022
Principais pontos contemplados na lei:
Redução dos interstícios dos praças;
Ex officio para os oficiais com o máximo de oito anos de permanência no posto;
Dispensa da obrigatoriedade de constar em três quadros de acesso para a promoção por requerimento do tenente coronel a coronel;
23% de majoração do subsídio em seis parcelas, sendo: 2,5% em março e novembro de 2020; 3,5% em março e novembro de 2021; 4,5% em março de 2022 e 4,58% em novembro de 2022, totalizando o acumulado de 23% no período.
Interstícios
De soldados para cabo, passa de 5 ou 10 anos – para 4 ou 8 anos
De cabo pra 3º sargento de 3 ou 6 anos – para 3 ou 4 anos
De 3º sargento para 2° sargento de 2 ou 4 anos – para 2 ou 3 anos
De 2º sargento para 1º sargento, de 2 ou 4 anos – para 2 ou 3 anos
De 1º sargento para subtenente, de 2 ou 4 anos – para 2 ou 3 anos
O RN está com 70% das receitas líquida comprometida com folha de pessoal.,mas continua reajustado salários/promovendo/é fazendo os famigerados planos de cargos.
Seria melhor que cada cargo ou categoria de servidor público lute por suas melhorias ao invés de criticar quem lutou e conquistou direitos.
Lucia Helena e um dentista no RN, que ganha 2,500, isso quando a Prefeitura é generosa. Curso caro mesmo fazendo Federal pois tem todo o instrumental que o aluno tem que comprar.
Quantos dentistas ou enfermeiros morreram em decorrência de seu trabalho? O Policial ganha pouco pra arriscar a vida em prol do cidadão, que nem sempre reconhece seu trabalho. Só lembrando também que pra ingressar em qualquer força de segurança hj tem que ter nível superior também.
É melhor ser soldado do estado que profissional de saúde de nível superior com.mestrado trabalhando no P Socorro do Walfredo Gurgel em péssimas condições de trabalho para receber R$ 3.600.00
É só fazer concurso pra ser da segurança. Tem concurso pra Juiz, Promotor e Delegado também e são bem melhores. Os salários estão no céu!! ? Fala dos deles!
E a PM pode ter reajuste mesmo com o Executivo estando acima do limite legal da LRF?
Pode TCE/RN? Pode MP/RN?
Uma vergonha. Um delegado ganha de salário inicial mais que um Coronel com trinta anos de Polícia! E esses delegado ainda querem aumento….
Nossa, um delegado ganha mais do que um coronel com mais de trinta anos e que somente sabe dar "mijada" nos soldados, cabos e sargentos?
Quanta desinformacao hein!
Se informe melhor jovem para nao escrever fake news!