Carga horária é de 40 horas semanais e remuneração é de R$ 5.306,95, mais benefícios
O Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte abriu seleção para o cargo de chefe do Setor de Serviços Auxiliares. O processo seletivo é composto de análise dos currículos, entrevistas técnicas e comportamentais, e submissão dos candidatos pré-selecionados ao procurador-geral de Justiça para nomeação. A carga horária é de 40 horas semanais e a remuneração é de R$ 5.306,95, mais benefícios (auxílio alimentação no valor de R$ 1.400 e auxílio saúde).
A vaga foi aberta devido à necessidade do MPRN utilizar as ferramentas de gestão de pessoas, no sentido da elevação da eficiência e eficácia dos seus serviços. O processo seletivo leva em consideração a valorização da força de trabalho da instituição e a importância de estabelecer critérios objetivos e meritocráticos para ocupação dos cargos de provimento em comissão na Procuradoria-Geral de Justiça.
Os currículos podem ser entregues no período de 5 a 12 de julho 2017, das 8h às 17h (de segunda a quinta-feira) e das 8h às 14h (às sextas-feiras), no setor de Protocolo da Procuradoria-Geral de Justiça, localizada à R. Promotor Manoel Alves Pessoa Neto, 97, Candelária. Os telefones de contato são (84) 3232-4558 (das 8h às 17h). A entrega pode ser realizada por terceiros (sem necessidade de procuração) e, também, via Correios – desde que o documento chegue ao MPRN dentro do prazo especificado para a inscrição.
O currículo deve ser apresentado em folha A4, sem encadernação, pasta ou envelope, com cópia do documento de identidade e CPF. Não há necessidade de apresentar demais documentos comprobatórios no ato da entrega do currículo. Importante apresentar currículo com telefone celular para contato, além de endereço de e-mail e duas referências, com os respectivos telefones para contato.
Após a triagem e análise dos currículos recebidos, os candidatos que estiverem consonantes com o perfil definido serão selecionados para entrevista técnica e comportamental conduzida pela Gerência de Desenvolvimento Humano, em parceria com as chefias demandantes, de caráter eliminatório, que ocorrerá entre os dias 17 e 21 de julho de 2017.
Ao final do certame, um único candidato será considerado aprovado, com a decorrente nomeação pelo Procurador-Geral de Justiça, por meio de resolução a ser publicada no Diário Oficial do Estado (DOE).
O candidato selecionado terá o prazo de cinco dias úteis, a contar da data da publicação no DOE para providenciar os documentos necessários para a posse e se apresentar à Diretoria de Gestão de Pessoas, na Procuradoria-Geral de Justiça.
Informações: http://www.diariooficial.rn.gov.br/dei/dorn3/docview.aspx?id_jor=00000001&data=20170704&id_doc=577163
concordo com o comentário do Eduardo. Haveremos de no futuro, as pessoas ocuparem cargos sem dedo ou qualquer viéis político ou subjetivo não recomendável, na nomeação de profissionais para os seus cargos. Parabéns ao MP RN.
De parabens está esse novo PGJ! Nunca pensei que esse dia fosse chegar: ocupação de cargo comissionado por mérito e não por indicação. Isso deveria ser a regra (sem exceção) para todos os cargos comissionados do MP (e nao somente p/ este) e tambem deveria servir de inspiração aos outros poderes (judiciario, legislativo e executivo). É um desprestigio e um desmérito muito grande colocar p/ ocupar um cargo comissionado uma pessoa que tem somente uma graduação (muitas vezes em faculdade particulares fáceis de passar) e não colocar aqueles que possuem pós-graduações e possuem altas notas em sua vida academica, que passaram toda uma vida dedicada aos estudos. Em tempo: está havendo aí um engano do pessoal que comentou abaixo, pois não se abre concurso p/ cargo comissionado. E infelizmente tambem nao é comum se fazer esse tipo de seleção por curriculo p/ cargo comissionado (mas que deveria ser sempre assim!)
SELEÇAO SEM CONCURSO PRA AUMENTAR A EFICIENCIA E EFICACIA E GASTAR E COLOCAR UM INDICADO…!!!! MUITO BONITO VINDO DE QUEM MAIS RECLAMA DISSO!!!
Eu participei de uma seleção e por incrível que pareça, não fui selecionado porque meu currículo era muito bom!
Essa seleção é só p tapiar…
Participei de uma seleção desse tipo no prédio novo perto da jaguarari, o engraçado que ao entregar o currículo a recepcionista me perguntou: Indicado de quem? eu não era indicado, pois tinha pego as informações no BG, aí vi que os indicados, tinham escrito o nome dos "padrinhos" no currículo de caneta pela tal recepcionista, conhecidencia ou não, quem entrou tinha indicação, achei a seleção no mínimo duvidosa
Nem perca tempo mandando currículo, processo seletivo não é concurso, deve ser para validar a escolha prévia.
Pode ter certeza que o candidato já foi escolhido. É só o migué essa seleção.
Nunca ouvi falar nessa função, CHEFE DO SETOR DE SERVIÇOS AUXILIARES. Quais são os serviços auxiliares???
A justiça pobre. Devolveu o bandido pra o senado. Meu Deus!
Estranho, o MP selecionar alguém, sem necessidade de concurso. Move ação prá que outros órgãos, demitam servidores que não prestaram concurso. Seleção por currículo, dá margem a escolha não republicana.