A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) fixou o teto máximo de reajuste de planos de saúde individuais ou familiares em 13,55%. O percentual será válido para o período de maio de 2015 a abril de 2016.
Trata-se do maior aumento anual já autorizado pela agência reguladora desde 2005 (11,69%). A inflação no último ano foi de 6,41%.
O aumento incidirá sobre os contratos médico-hospitalares individuais/familiares contratados a partir de janeiro de 1999 ou adaptados à Lei nº 9.656/98. Ele atinge cerca de 8,6 milhões de beneficiários, o que representa 17% do total de 50,8 milhões de consumidores de planos de assistência médica no Brasil.
A metodologia utilizada pela ANS para calcular o índice máximo de reajuste dos planos individuais é a mesma desde 2001 e leva em consideração a média dos percentuais de reajuste aplicados pelas operadoras aos planos coletivos com mais de 30 beneficiários.
O percentual definido pela agência é um teto. Ou seja, os planos podem aplicar um aumento menor ou mesmo manter o preço atual do serviço.
De acordo com a agência a cobrança com o índice de reajuste será feita a partir do mês de aniversário do contrato de cada usuário. Também será permitida a cobrança de valor retroativo em tantos quanto forem os meses de defasagem entre a aplicação e a data de aniversário.
OPERADORAS
Para a Abramge (associação da operadoras de saúde) o percentual autorizado pela ANS “está abaixo da inflação médica”, que inclui os custos de consultas, procedimentos, internações e exames. A associação diz que o aumento desses serviços supera “bastante” a inflação oficial, mas não apresenta um índice tampouco a variação de custos.
Ainda segundo a associação, reajuste da mensalidade dos planos de saúde é necessário para viabilizar a continuidade do atendimento por parte das operadoras, considerando a incorporação de novas tecnologias, o incremento de procedimentos determinados no rol determinado da ANS, ou ainda a maior demanda devido ao envelhecimento da população.
A entidade reafirma que é necessário um esforço conjunto de toda a cadeia de saúde suplementar (operadoras, fornecedores e beneficiários), no sentido de promover uma redução de custos em prol da prestação de serviços de qualidade e que viabilize a sustentação econômica das empresas e a capacidade de pagamento da população.
Profissional de saude vive em greve, falta muito, chega atrasado, e acha que ganha pouco. O ganhar pouco é relativo, pois nao tem funcionario pagos por ele, impostos de funcionamento, iss, aluguel de estabelecimento , energia etc.. Entao, o maior motivo do SUS nao funcionar é a mao de obra sindicalizada! Nunca vai dar certo o SUS para todos, ninguem do PT usa SUS!! Na tentativa de sobreviver, o plano de saude as vezes é um seguro de vida contra a incompetencia vermelha. Acho que os vermelhos menstruados querem matar a populacao.
É muito cômodo pra classe média brasileira pagar um plano de saúde, ao invés recorrer ao SUS e lutar por uma melhor condição da saúde pública. Neste país o que é público virou sinônimo de pobreza, de algo menor, de exclusão social. Possuir cartão do SUS no nosso país é sinônimo de fracassado.
Este é o Brasil, temos direito a saúde, porém como se é um caos o serviço público de saúde, pagamos por um plano de saúde privado, empregando pessoas e, o governo aumenta acima da inflação e da correção monetária de quem aplica na poupança. Assim é f….
Comentar…só um tolo não vê que a ANS está corrompida. Não há mais plano individual, são caríssimos pois eram controlados pela ANS, o que obriga o usuário a entrar em planos coletivos ou empresariais, onde segundo A ANS vale a livre negociação. Mas como pode um pequeno ter poder de negociação com um grande, se os usuários tem medo de perder as carências e ainda assim os outros planos não querem receber principalmente os idosos?