No início de novembro o capitão Styvenson Valentim, senador eleito pelo Rio Grande do Norte, abriu um processo seletivo, por meio de edital, para escolha de assessores. Foram ofertadas vagas em várias áreas, mas hoje (3), candidatos denunciaram o descumprimento das regras previstas no edital e ainda reclamaram de falta de transparência no processo de escolha.
De acordo com um dos candidatos que buscou o blog para denunciar o caso, o resultado da primeira fase da seleção foi publicado, mas não foi obedecido a o que estava previsto no edital.
“A seleção só contemplou alguns poucos candidatos, não lendo os demais currículos enviados. Além disto, faltou deixar transparecer quais foram os critérios de seleção, bem como a lista de classificação dos candidatos na reserva. Ou seja, muitos perderam seus tempos, elaborando currículos que não foram avaliados. O senador eleito tem todo o meu respeito, mas não pode brincar com o povo, nem fazer propaganda de algo inovador sem ser”, disse.
O edital previa uma triagem e a análise dos currículos recebidos para, em seguida, selecionar alguns para uma entrevista técnica, conduzida por uma equipe específica entre os dias 3 e 5 de dezembro de 2018.
E até agora as pessoas não foram chamadas. Só olhar no site do senado.
Cuidado capitão, a política é muito mais que fazer soprar um bêbado no balão.
perguntei quais os criterios para pontuar o curriculo.ja que a selecao seria iniciada desse modo e responderam que constava no edital…so que nao…estranho muito estranho…como fazer o curriculo s saber o que pontua?? em alguns lugares so vale o que vc fez nos ultimos 5 anos por exemplo…de todo jeito basta ver no google e no lattes quem sao os selecionados e o povo vai ver a transparencia do capitao…acho boa a sugestao para o.blog divulgar o CV dos selecionados e quem nao foi se quiser pede pra divulgar por aqui tb..
Sim, o cargo em comissão é de livre nomeação e exoneração. Mas nesse caso houve violação à boa fé dos candidatos, ao princípio da confiança. Isso é muito grave. Se ele quisesse nomear quem bem entendesse, não fizesse seleção. Está bem claro para mim que isso foi jogada de marketing. A população como um todo foi lesada.
Realmente, essa seleção foi a maior furada. Eu participei. Possuo 6 anos de experiência na aérea, pós graduação, vários títulos e não fui selecionada. Enquanto pessoas recém formadas foram selecionadas. Como assim? Se o único critério de seleção era análise curricular, como aceitar uma resultado desse? Deputado, votei no senhor, mas na próxima não me pega. Decepcionada!
Senador*
Situação igual a minha. Para exemplificar, um dos selecionados se formou no ano passado e era estagiário.
onde esta a relação dos selecionados para entrevista porque fiz também e não vir ? como faço para ver
Está disponível no site: http://capitaostyvenson.com.br
Além dos problemas já relatados aqui, no final do dia para o envio dos currículos, a caixa de e-mail estava cheia e retornou o e-mail. Mandei vários questionamentos e nenhum foi respondido.
O meu também aconteceu da caixa de mensagem está cheia é a google rejeitou o e-mail. Muita falta de consideração, edital falho, sem dizer aonde vai sair a lista, sem dizer aonde é a lista, muita falta de transparência, pé temos tempo.
Piada pronta. A intenção foi ótima, a execução pífia. De sugestão fica o uso de dados abertos, com critérios e pontuações mais objetivas
Gente, onde vê essa lista? Já procurei e não encontro… Alguém pode me ajudar?
Disponível no site do senador.
Obrigada.
Na minha opinião faltou transparência nessa seleção.
Não tenho a intenção de Atacar ou ofender ninguém.
Mas, acredito que o fato dele poder NOMEAR LIVREMENTE não serve de argumento para justificar a falta de transparência.
O risco é que o processo de margem para soar como uma "peça de marketing político" o que acredito não ser a intenção.
Um pronunciamento do senador seria FUNDAMENTAL para esclarecer os critérios utilizados.
Minha opinião.
Vamos pensar o seguinte: se o senador queria de fato mostrar inovação, pq ele não convidou uma banca de nome para realizar a seleção?
Será mesmo que o senador não vai colocar quem ele quer e chamou tal seleção só para chamar os holofotes como ele costuma fazer?
Eu sabia que alguém iria tomar dores.
Com todo respeito ao Senador a grande maioria das opinioes sao verdsdes infelizmente.
Foi inovar e arrumou problema. Foda viu…
Caramba. O cara foi eleito e podia nomear sem concurso por se tratar de cargos comissionado. se ele tivesse mal intencionado pra que então fazer o processo seletivo. Veja se tem outro parlamentar fazendo o que ele fez.
Esse argumento não serve para justificar a falta de transparência – princípio fundamental na administração pública.
OBS: Ver argumentação na postagem anterior.
Minha opiniao.
Peraí, então ele só queria biscoito? Passar a imagem de diferentão? Poderia nomear livremente os cagos, mas preferiu fazer uma falsa seleção e chamar quem ela já ia chamar? Se brincar passou um monte de filho de juiz nessa seleção.
Tem gente com mimimi dizendo que perdeu 2 dias fazendo um currículo?? Peraí, pesssoal. Quem quer estar no mercado tem a obrigação de ter um currículo, independente da vaga do senador ou não. Não vai encontrar emprego se não tiver o CV atualizado e tê-lo atualizado não é garantia que o empregador vai lê-lo e chamá-lo. Acordem pra vida e saibam como se comporta o mercado. Muito MIMIMI!
Não é mimimi. E não é a produção do Currículo, é vc precisar sair de onde está para buscar as declarações, comprovações até de uma aula de 1h, pra não ser nem convocada pra entrevista, vc sabendo que tem aptidão. Quais foram os critérios utilizados? cadê a listagem c a classificação pela ordem?
ISSO É PALHAÇADA, ESSE RAPAZ SÓ SABE APARECER NA MÍDIA, GOSTA DE APARECER,
Denuncia plausível,
Participei do processo seletivo e até agora estou me perguntando: quais foram os critérios usados?
Andei auditando os currículos lattes de alguns concorrentes e me deparo com situações fora do texto do que tange o edital (pessoas com experiências distintas foram selecionadas ). Em minha opinião este processo seletivo deveria ter reputado mais transparência e acima de tudo, ter almejado critérios, como pontuação…
Sem mais, quero deixar externada minha indignação com a falta de transparências.
Exatamente. Estou pensando nisso até o momento! Passei cinco dias juntando todas as informações, indo a diversos órgãos nos quais trabalhei para pegar declarações, e nem ao menos um "vc não está apta" recebi. Achei deselegante da parte da Equipe do Senador. No mais, observando a listagem com as pessoas selecionadas, verifiquei que conheço duas pessoas, as quais não possuem experiência, ao contrário de mim, uma vez que trabalho no Poder Executivo e tenho um pouco de experiência na área de legislação. Concluí que o aspecto observado por eles na classificação possivelmente foi a "formação acadêmica", tendo em vista eu não ter concluído a pós-graduação em direito público, e uma das pessoas classificadas já. No mínimo, a equipe poderia relacionar a classificação de todos os que participaram – assim penso -, a fim de conferir maior transparência ao Processo Seletivo.
Sr. Paulo Martins, resolvi me pronunciar, pois o Sr. se dirigiu a mim. Não me considero despreparada, sou Gestora pública há oito anos servindo a Força Aérea com Oficial temporária da Saúde, onde assumi diversas Chefias Administrativas em Alcântara- MA e em Brasília . O meu currículo é merecedor de ser analisado, passei num certame mais concorrido. Estou terminando o meu tempo de serviço militar voluntário e muito me interessei pela honra de servir ao meu Estado, o RN. Acredito que existiram fatores discricionários para a seleção, uma vez que o Edital deixava margens para uma convocação com critérios subjetivos, como, por exemplo, não dizia se pessoas que estão fora do RN poderiam ou não concorrer às vagas. Precisamos acreditar que existem pessoas preocupadas em tentar melhorar essa velha política, o Senador não necessitava publicar esse edital se, realmente, ele não tivesse interesse em selecionar os melhores profissionais para o seu Gabinete.
Se o escolhido for mais capacitado que eu, desejo que ele possa caminhar ao lado do Senador, Capitão Styvenson, por um caminho de prosperidade para o nosso tão sofrido Rio Grande do Norte. Acredito no Brasil…..
Melhor colocação impossível! Obrigada.
Marketing sem futuro já começou mal.
Tapir…sabe o que é um tapir, foi esta seleção.
Chapéu de otário é marreta.
O resultado foi publicado aonde?! Não tem nada em canto nenhum.
http://www.capitaostyvenson.com.br
Gente …. O senador já tinha o povo dele !!!! E enganou os bestas que votaram nele kkk
Tava na cara que ia acontecer isso. Foi mais uma de marketing de um senador tipo Micarla, ou seja me engana que eu gosto. O RN conhece esse filme.
Esse povo ñ tem preparado suficiente aí fica com mimimi!! Esse país és á uma merda viu… tudo vira polêmica!!!
Meu caro não se trata de "mimimi", você passa cinco anos para se formar mais dois para concluir o mestrado perde dois dias elaborando um currículo, envia no prazo e no final percebe que ele nem foi lido.
Com todo o respeito ao senador, confesso que achei uma falta de respeito grande.
O edital foi falho, não informava salário, não existia critérios para análise do currículo, não foi informado quantos currículos foram enviados por area, não confirmava recebimento do envio, não respondia nenhum e.mail de dúvidas e questionamentos. Os e.mails informados no site, não tem comunicação alguma.
O pior é que em determinada área, os selecionados, na sua maioria, não tinham nem experiência profissional, nem pós graduação, quando pessoas com excelentes currículos e pós-graduado (doutor), não foi chamado, nem para entrevista.
Na área da educação até sugiro quem irá ficar, pq os outros não tem nem como concorrer, não tem currículo.
Sugiro que o blog desafie a ser mostrado os currículos enviados e nomes selecionados. Na educação é certo um caso. Confiram os currículos dos selecionados. A maioria nem currículo Lattes tem, o que é uma praxe nessa área, os que tem apenas um tem doutorado, e outro e mestrando, ficando doutores experientes de fora da entrevista.
Podem dá muitas desculpas, inclusive que não receberam e erro no currículo, o que será falso. O nome da educação deve ficar com:
Francisco Anderson Tavares de Lyra
Esse processo foi algo horrível, uma decepção.
Pessoal, alguém poderia me informar em qual local foi publicada a lista de convocados para a fase de entrevistas?
E desde quando mestrado e doutorado sao atestados de competencia? Se é pra avaliar a real capacidade que seja feita uma prova objetiva/subjetiva. Tem muita gente que tem mestrado/doutorado e nao passou em um concurso publico ou empreendeu na vida, principalmente nesse desgoverno do PT.
Tem gente que acredita em tudo! Aproveita que é natal, acredite também em papai Noel!!!!
Importante seria um pronunciamento do futuro senador a fim de esclarecer o relato. É aconselhável, para não dizer imprescindível,, ouvir as duas partes.
Esse Senador já começou mau.
Os Minions agora vão dizer q ele está certo e coloca quem quiser.
A tua Fatinha gopi, preencheu esses cargos como? aposto que a tua gratificação de 1000 reais que recebe, se precisasse fazer concurso, com certeza, tú não estavas escrevendo essas baboseira que escreves. Porque os seus raciocínios é de quem não tem condições de passar nem no antigo MOBRAL.
É uma prerrogativa dele.
Por acreditar e concorrer a um certame atabalhoado como este (para não usar uma palavra mais adequada), esses recrutas devem ser tão despreparados quanto seu recrutador de primeira viagem.
No final das contas , quem escolhe é ele…
#blablabla
De fato tens razão! Mas por quais motivos ele anuncia um edital, banca o senador inovador e no final faz o que todos fazem? Ele até está no direito dele, mas não precisava criar expectativas nas pessoas!
Apesar do respeito que tenho por ele, confesso que me decepcionei.