Um levantamento da fundação Perseu Abramo, com base nos dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostra uma diminuição em dois anos de 67 mil trabalhadores associados a sindicatos no Rio Grande do Norte. É uma das maiores quedas proporcionais ao número de empregados entre os estados brasileiros, ficando atrás somente de Roraima e Paraná. O período analisado é entre 2015 e 2017, a partir da série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad).
Segundo os dados compilados, a quantidade de associados em sindicatos no estado passou de 268 mil em 2015 para 200 mil em 2017. Proporcionalmente, 3,7% dos trabalhadores se retiraram dos sindicatos no período. Em 2017, a massa de sindicalizados significou 15,5% dos trabalhadores no Rio Grande do Norte, contra 19,2% no período anterior. A taxa local ainda é superior à nacional, de 14,4%. A variação é que foi maior: entre 2015 e 2017, 1,5% dos trabalhadores do Brasil se desassociaram dos sindicatos.
No levantamento da Perseu Abramo, os pesquisadores ressaltam que o total de ocupados no país era praticamente o mesmo entre o último trimestre de 2015 (92,2 milhões de pessoas no Brasil) em comparação ao último de 2017 (92,1 milhões de pessoas), segundo a Pnad Contínua Trimestral. Eles não especificam, entretanto, o número de trabalhadores em empregos formais (que possuem representação sindical) e informais.
José Teixeira, diretor do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do RN (Sinte), com 50 mil associados, e filiado a Central Única dos Trabalhadores (CUT), afirma que a queda de filiados se deu a partir da geração de trabalhadores mais nova e afeta principalmente nos sindicatos de trabalhadores de empresas privadas, principalmente depois das mudanças da nova legislação trabalhista, em 2017. “Os sindicatos públicos não são tão afetados quanto os trabalhadores privados, então não sentimos essa queda”, explica.
Um dos pontos alterados da nova legislação é o fim da obrigatoriedade da contribuição sindical. Na visão de Eduardo Martins, presidente do Sindicato dos Empregados do Comércio do Estado (Sicomerciorn), a retirada dessa contribuição gera um desinteresse por parte dos trabalhadores de conhecer as atividades dos sindicatos. “Hoje, essa contribuição não é mais descontada do contracheque, você tem que pagar em boleto. Ou seja, muito trabalhador novo não tem interesse de conhecer o que é essa contribuição, o que é o sindicato”, afirma.
Entretanto, Eduardo não considera que a queda é um efeito exclusivo da reforma trabalhista. Ele acredita que hoje as empresas buscam aproximar o funcionário, e estes são mais “conciliadores” hoje. “A empresa chama ele de ‘colaborador’, ‘líder’, é uma estratégia para ser mais conciliadora. A nova geração entrou nessa desestimulação que é feita pelos empresários em torno dos sindicatos e acabam sendo mais conciliadores de classe”, afirma. Se trata de um antagonismo à chamada “luta de classes”, termo denominado por Karl Marx que se refere a uma tensão de interesses entre duas classes sociais diferentes.
Ao contrário do Sinte, o sindicato presidido por Eduardo tem como filiados trabalhadores de empresas privadas. Hoje, eles possuem 2 mil associados. Esse número chegou a ser cinco vezes maior dez anos atrás, quando haviam 10 mil. Uma consequência dessa queda é a diminuição das receitas dos sindicatos. Em reação, hoje existem campanhas nacionais pela sindicalização. A estratégia é mostrar que os sindicatos são responsáveis por conquistas trabalhistas, como aumento de salário, e asseguram direitos coletivos.
Com informações da Tribuna do Norte
A vagabundagem desses aproveitadoresligados a sindicatos vai acabar já, já, pois a boquinha acabou. Esses vagabundos que eram sustentados por trabalhadores de verdade, ou voltam a trabalhar de verdade ou irão passar necessidades. Acabou a boquinha de vender cargos dentro desses sindicatos perebas que só atrapalham a economia do Brasil e a vida do verdadeiro trabalhador.
Cambada de vagabundos
Bando de vagabundos a serviço de SUGAR o real trabalhador , se fosse uma coisa lícita , o trabalhador fazia a sua contribuição espontânea e não abaixo de obrigatoriedade
Problema é que salvo raríssimas exceções, os sindicatos confundem política sindical com política partidária quando se transformam em instrumentos de lutas de candidatos e de bandeiras de partidos de esquerda,tais como PT, PSOL, PCdoB e outros. Esquecem dos dirigentes sindicais que as categorias que eles representam, os sindicalizados não são em sua totalidade eleitores ou simpatizantes de candidatos ou das ideais esquerdistas.
Essa tal de terceirização no serviço público quebrou o Ipern. Segundo Nereu Linhares presidente um funcionário terceirizado custa três vezes de um concursado e contribuição vai pra INSS
Terceirização e a explosão de contratações temporárias tem colaborado para a precarização do trabalho e enfraquecimento da luta dos profissionais que se formaram e passaram em concurso público.
O problema foi a ganância do parasitismo sindical. Criaram mais de 15 mil sindicatos no Brasil e ainda tem uns milhares esperando para abrir. Sindicato se tornou um meio de vida. Porém foram longe demais e a casa naturalmente caiu.
Sindicato só quer saber do trabalhador quando ele tá trabalhando, quando perde o emprego não aparece nenhum sindicato pra pagar água, luz, telefone, a feira…. Já passei por isso indo na onde de sindicato.