Tag: Trabalhadores

Saúde

Trabalhadores terceirizados da saúde do RN pedem à Procuradoria do Trabalho que interceda por eles

By

Os trabalhadores terceirizados das empresas Safe e JMT que prestam serviço à Secretaria Estadual de Saúde Pública (Sesap) participam de uma audiência nesta terça-feira (10/07) a partir das 15h na Procuradoria Regional do Trabalho. O objetivo é tentar resolver os atrasos de salários e o pagamento de outros benefícios que os funcionários vem tendo para receber. Há lugares do RN em que alguns trabalhadores já estão há quatro meses sem receber.

A empresa Safe possui contrato com a Sesap referente aos grande hospitais de Natal como Walfredo Gurgel e Santa Catarina; já a JMT é responsável pelos hospitais regionais e o Samu Metropolitano. As empresas são responsáveis pela mão de obra dos setores de limpeza, nutrição e também por maqueiros e alguns motoristas.

As empresas alegam que os atrasos devem-se a falta de capital de giro causado por dívidas que o estado mantém com ela referentes ainda a 2010. Em Caicó trabalhadores já cruzaram os braços. Muitos funcionários que atuam nos hospitais de Mossoró prometem estar presentes na reunião desta terça-feira.

COMENTE AQUI COMENTE AQUI

Comente aqui

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Jornalismo

Servidores da saúde vão fazer passeata do Midway até o Centro Administrativo após às 08:00h

By

Os servidores da saúde estadual completarão 21 dias de greve hoje e ainda não foram chamados para negociar. Com o objetivo de forçar o governo a abrir o diálogo com os trabalhadores eles pretendem fazer uma passeata saindo do cruzamento da Salgado Filho com a Bernardo Vieira, onde se concentram às 8h, partindo em direção ao centro administrativo. Eles pretendem tentar uma audiência com o secretário de administração Álber Nóbrega.

A pauta pede o pagamento de plantões trabalhados entre agosto de 2010 e março de 2011 que até hoje não foram pagos, reajuste de 14,92% (referente a inflação dos últimos dois anos), implantação de uma tabela de incentivo à qualificação, incorporação de gratificações, contratação de pessoal e melhores condições de trabalho para diminuir a sobrecarga dos servidores. A pauta também pede a finalização das reformas nos hospitais Santa Catarina, na Zona Norte de Natal, e Rafael Fernandes, em Mossoró. Entre outros pontos.

Na terça-feira os servidores se reúnem em assembleia, às 9h, no Hospital João Machado para avaliar o movimento grevista. A assembleia ocorrerá com ou sem a realização da audiência.

COMENTE AQUI COMENTE AQUI

Comente aqui

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Finanças

Pagar aviso prévio por tempo de serviço STF, é fazer graça com dinheiro dos outros

By

É muito cômodo ficar 11 ministros com todas as pompas e confortos, salários altíssimos, assessores até para fazer massagens nos pezinhos definindo o que a iniciativa privada tem que fazer ou não. Essa medida do aviso prévio vai complicar demais a relação empregador/trabalhador. Eu gostaria muito de ver os Ministros do STF ganhar por produção. Fazer graças com dinheiro alheio é bom demais. Segue reportagem do Estadão
A decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) de fixar uma fórmula de pagamento de aviso prévio proporcional ao tempo de trabalho para as pessoas que forem demitidas sem justa causa desagradou a representantes do setor privado. Empresários alegam que a medida vai elevar os custos e poderá levar as companhias à “ruína financeira”.

“Acompanhamos o julgamento com preocupação porque aumentar esse custo para o empregador pode inviabilizar os negócios principalmente das pequenas empresas”, alega o superintende e gerente jurídico da Confederação Nacional dos Dirigentes Lojistas (CNDL), André Pellizzaro. Na quarta-feira, o STF julgou procedente os pedidos de quatro ex-funcionários da mineradora Vale que desejam receber um pagamento proporcional ao tempo de trabalho na empresa.

No entanto, os ministros do Supremo não chegaram a um consenso sobre a fórmula a ser aplicada sobre o piso atual de 30 dias, definido na Constituição. O novo cálculo – que deve ser fechado no segundo semestre do ano – deverá ser usado pelo tribunal em novos julgamentos dessa natureza, ao menos até a aprovação de um dos 49 projetos sobre o tema em tramitação no Congresso Nacional.

(mais…)

COMENTE AQUI COMENTE AQUI

Opinião dos leitores

  1. Como foi mencionado anteriormente, a multa sobre o saldo do FGTS é sobre os depositos efetuados em toda a vida do trabalhador na empresa, dessa forma está sendo proporcional ao tempo de servico prestado, não sendo justo pagar mais alguma coisa ao trabalhador , seriam 2 multas pelo mesmo motivo.

    Responder

  2. Bruno, a lei trabalhista tem que ser modernizada urgentemente. Veja o exemplo de Portugal: ganha-se, na recisão, 01 salário por ano trabalhado. Regra clara!!!
    Porém, contudo, entretanto, não existe INSS sobre a folha de pagamento ou multa sobre FGTS (que já é praticamente uma proporcionalidade ao trabalhador que fica mais tempo na empresa)
    Ter os 2 benefícios é exagerado!!!
    Ter as duas coisas

    Responder

  3. Perfeito, tudo bem que já está na constituição a 23 anos. Mas porque tanta penalização para quem já não comporta mais? Veja que quem defendo isso ou é advogados ou pessoas do meio. O corporativismo no judiciario é impressionante.

    Responder

  5. Tem que ver se está bom para o empregado também, Bruno!
    Concordo com "facilitações" para micro e pequenas empresas no Brasil, que lutam numa batalha injusta contra grandes empresas nacionais e estrangeiras, no campo tributário. Mas não no campo trabalhista. O trabalhador empregado de uma micro ou pequena empresa sofre muito mais que o empregador, tenho certeza.
    Abs.

    Responder

  6. Leia a Constituição. Art. 7º XXI – aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei. Eles só fizeram a obrigação deles, fazendo valer a constituição. Estude pelo menos superficialmente sobre o que você vai escrever antes, seria interessante.

    Responder

    1. Caro Augusto, eu sei e todas as reportagens mostram que está na constituição. Mas para que mexer no que está bom para todo mundo? Para penalizar ainda mais o empresariado. Que não dever ser o seu caso devido a tanta agressividade na colocação.

    2. Augusto, amigo, pela cara você é um comunista ignorante. Quem sustenta o Brasil são as pequenas empresas, o Governo esta querendo transferir toda sua responsabilidade para as empresas e vamos chegar num ponto que vai explodir. Eu conheço empresa que fatura 300.000,00 mil reais por mes e nao tem 1 real de lucro, isso é absurdo com tanta obrigaçao, e proteçao com os empregados. E quem protege os empresarios, sem empresas nao há funcionarios. Copiar nao faz vergonha nao, os EUA são uma potência e lá se ganha por hora e prontooooo, nao tem essa paparicarão toda como aqui. Se continuar assim o Brasil vai virar a proxima Grecia e Espanha, ai eu quero ver quem vai sustentar essa "ruma" de vagabundo.

    3. E tem mais Augusto, eu tenho uma pequena empresa e faz tempo que nao tenho um luxo, quando penso que vou respirar o governo vem com uma obrigação ( TEF, ponto eletronico, Café da manha com 3 proteinas, agua mineral fiscalizada todo dia, CIPA, almoço, vale transporte, assedio moral) e eu só queimando patrimonio. E conheço varios comerciantes na mesma situação. Assim é eh bom demais. Entao caro Augusto quando for fazer um comentario estude vc. A escravidão era lei e nem por isso estava certa. Nem tudo que é lei esta correta.

Comente aqui

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *