Diversos

Após desabafo de médico do Walfredo, Sesap publica nota de esclarecimento

NOTA DE ESCLARECIMENTO sobre GRAVE: Médico do Walfredo faz desabafo forte sobre o “caos” na saúde do RN. “Falta tudo”

A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) esclarece que está tomando medidas no sentido de suprir a carência de profissionais na especialidade de cirurgia vascular no Hospital Walfredo Gurgel. A escala era formada por médicos estatutários, sendo complementada por cooperativa médica.

A partir do mês de março, a Sesap passou a cobrar dos médicos cooperados o cumprimento dos plantões de forma presencial, conforme rege o contrato, e não em regime de sobreaviso, como vinha acontecendo. Foi dada a opção aos médicos de manterem a escala completa pela cooperativa, com a condição de cumprimento dos plantões presenciais, mas a cobrança resultou na recusa dos médicos cooperados em complementar a escala, o que culminou na necessidade da reformulação da escala interna do hospital.

Para garantir a assistência à população, os médicos que estariam de plantão na enfermaria nos dias 29, 30 e 31 de março, para evolução do quadro de saúde dos pacientes internados, foram remanejados para o Pronto-Socorro. Porém, ocorreu que o médico escalado para o plantão noturno do sábado (29) não compareceu por motivo de doença. O servidor tem o prazo de 72 horas para apresentar atestado médico, o que está sendo monitorado pela direção do hospital.

Em mais uma tentativa de garantir a assistência em cirurgia vascular na noite do sábado, decidiu-se pelo remanejamento do profissional escalado para a segunda-feira (31), em caráter de urgência e considerando a necessidade do serviço, mas o mesmo não foi localizado mesmo após várias tentativas de contato pelo hospital.

A Sesap reconhece o déficit de profissionais nesta especialidade e afirma que concluiu o dimensionamento para realização de um novo concurso público, cujo processo já foi deflagrado e está em fase de dotação orçamentária. Informa ainda que a escala do mês de abril encontra-se completa com os médicos estatutários, havendo um profissional de plantão nas 24 horas do dia.

O paciente citado em nota divulgada nas redes sociais foi submetido a procedimento cirúrgico pelo ortopedista na noite do sábado e na manhã de hoje (31) foi avaliado por um cirurgião vascular e encontra-se estável.

A Secretaria lamenta que o relato do ocorrido tenha provocado pânico à população e acredita que este fato isolado não irá anular todos os avanços já conquistados na saúde pública do Rio Grande do Norte, que precisam ser divulgados aos usuários do Sistema Único de Saúde de forma transparente.

Opinião dos leitores

  1. Parabéns a Sesap pela demonstração de esforço e clareza em suas declarações! Parabéns!

  2. Secretário, existe aquele velho ditado: "Quem tem dois, tem um. Quem tem um, não tem nenhum".
    Um hospital que atende pacientes vindos praticamente do estado todo, não pode ter um só especialista em cada área na escala.
    Portanto sugiro que coloque no mínimo dois profissionais. Assim sendo, o senhor não precisará mais vir à público para explicar que o plantonista faltou ao serviço porque estava doente.

    1. Correto, Carvalho. Além disso, de acordo com os manuais de medicina, existe a necessidade de, no mínimo, dois cirurgiões para a realização de procedimento vascular. Pois desde 29 de março existe apenas um vascular na escala de plantão do HWG, para atender, como bem sabemos, a população de um estado inteiro!

  3. É fácil falar mal da gestao da Saude difícil é encontrar solução! Conheço o profissionalismo do Secretario Luiz Roberto e sei o quanto é comprometido com a Saude! Achei a nota esclarecedora! Obrigado!

  4. Os problemas da saúde pública são crônicos, se transferem de gestor a gestor, cada um pior que o outro. No Hospital Walfredo Gurgel sempre faltou de tudo, menos servidores abdicados que cumprem sua missão em condições desumanas. Sim, pois não são desumanas apenas para os pacientes, obrigados a, no momento de maior fragilidade pelo qual uma pessoa passa, ou seja, na doença, permanecerem muitas vezes em cadeiras e macas em um corredor fétido de hospital. São angustiantes também para aqueles que trabalham, ou deveriam trabalhar, se lhes fosse dada a chance, na promoção da saúde alheia. Não pensem que é fácil para esses profissionais, médicos, enfermeiros, técnicos, ver tanto sofrimento e não ter condições de ajudar. Não é! Pois a grande maioria está nessa profissão (ou pelo menos entrou nela), para ajudar as pessoas. Imaginem o que é para alguém presenciar uma senhora bastante idosa (e doente) completamente despida em um corredor, sendo banhada, pois não há outro espaço para isso. Imaginem, senhores gestores e membros de órgãos de controle, que ela é sua mãe, sua vó, sua tia querida. Agora imaginem todos os dias, ao entrar em um hospital público, presenciar cenas como essa. Pois foi isso que só agora a população em pânico de que fala o secretário imaginou. Mas é essa, entre tantas outras miseráveis cenas, que o profissional de saúde, presencia todo dia, sabendo que tem conhecimento para ajudar, mas não pode, porque falta TUDO! E esses profissionais, não pensem que não, sofrem e adoecem, porque não suportam tanto descaso com o ser humano!

  5. A velha caixa de Pandora das cooperativas e o famoso "sobreaviso". Os médicos querem dizer como trabalham, que horas trabalham, quantas vezes por semana e quanto devem ganhar …ao mesmo tempo, colocam colegas de outras especialidades para pressionar os gestores, de forma que aceitem as condições que a categoria quer….depois reclamam porque estão trazendo gente de fora….

  6. Gente vamos falar sério, a SESAP tá de brincadeira, esse quadro vem desde sempre no Hospital Walfredo Gurgel, Governo após Governo.
    Vi hoje nesse blog a colocação de um leitor, com uma ideia muito interessante:
    Devia ser APROVADA UMA LEI onde os políticos ELEITOS e detentores de MANDATO SERIAM OBRIGADOS A SEREM ATENDIDOS UNICAMENTE NA REDE DE SAÚDE PÚBLICA ENQUANTO TIVESSE MANDATO.
    Também acredito que só assim esse tipo de problema começaria a ser tratado pelas autoridades públicas de forma séria e definitiva.

  7. Blog do BG, te enviei um e-mail há uns dias atrás mostrando a triste situação do hospital Regional Getulio Sales em Canguaretama. Além das Informações, no e-mail também tem fotos anexadas. Se possível dá uma olhada e publica: quero ver qual a desculpa da SESAP para este caso

  8. A Secretaria lamenta que o relato do ocorrido tenha provocado pânico ……., ja pesou se fosse o secretario que precisasse, será que ele ficaria tambem apavorado pela falta de profissionais…..ou iria esperar para o dia seguinte no outro plantão…..gente isso é a nossa saude que esta um caos e faz tempo…..

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Diversos

Sesap emite nota e informa que monitora aplicação da Somatropina, substância que vem causando dores em pacientes

A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) informa que a Unidade Central de Agentes Terapêuticos (Unicat) já está fazendo um monitoramento dos pacientes que fazem uso da substância somatropina e que estão apresentando dores na aplicação do medicamento. A Unicat, inclusive, convocou representantes do laboratório fornecedor para vir ao estado dar orientações aos médicos acerca do medicamento. Uma visitação está agendada para os dias 7 e 8 de abril.

A Sesap esclarece ainda que a reação durante a aplicação da substância somatropina é descrita em bula e sua intensidade pode variar de acordo com a marca. Em três semanas o medicamento Eutropin – Somatropina 4UI-1mL foi distribuído para aproximadamente 250 pacientes e, de acordo com o monitoramento da Unicat, até a manhã desta sexta-feira (28) apenas sete pacientes haviam procurado a unidade relatando reação ao medicamento.

Veja mais: FOTOS: Unicat muda medicamento, dores aumentam em pacientes e médicos entram na justiça

Vale ressaltar que a marca vencedora da licitação vigente é devidamente registrada na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) e possui laudo do Instituto Nacional de Controle de Qualidade em Saúde (INCQS), da Fiocruz. Sua utilização está dentro do que é recomendado pelo Protocolo Clínico e Diretrizes Terapêuticas (PCDT) para o tratamento da Deficiência de Hormônio do Crescimento – Hipopituitarismo (Portaria SAS/MS nº 110, de 10 de março de 2010 – Republicada em 12.05.10), que estabelece doses específicas que foram definidas com base nas melhores relações de segurança e eficácia, provenientes das melhores evidências disponíveis até o momento de elaboração do PCDT.

De acordo com a Lei 12401/2011, o Protocolo Clínico e Diretriz Terapêutica (PCDT) é um documento que estabelece critérios para o diagnóstico da doença ou do agravo à saúde; o tratamento preconizado, com os medicamentos e demais produtos apropriados, quando couber; as posologias recomendadas; os mecanismos de controle clínico; e o acompanhamento e a verificação dos resultados terapêuticos, a serem seguidos pelos gestores do SUS.

O compromisso da Sesap, através da Unicat, é sempre buscar a melhor alternativa possível aos seus usuários sem, entretanto, prescindir dos critérios de probidade e transparência que norteiam a gestão pública e sem inobservar as normas técnicas e protocolos vigentes nacionalmente; e sob nenhuma hipótese pautará a utilização das medicações na experiência individual de alguns profissionais que desejam impor o seu saber pessoal ao que preconiza a legislação nacional vigente.

Opinião dos leitores

  1. Desde que a mediação foi trocada pela eutropin, o meu filho grita desesperadamente, sendo que com a hormotrop ele tomava a medicação numa boa! Estou indignada em fazer as crianças sofrerem tanto por um período tão longo de tratamento

  2. Só gostaria de saber qual a reação de quem escreveu essa nota se fosse um filho dela ou da própria governadora que tivesse que tomar duas injeções por dia por mais de dois anos. Não há palavras para descrever minha indignação por tanto desmando no governo estadual. Gestora incompetente.

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Saúde

Sesap inaugura mais 10 leitos de UTI Neonatal nesta sexta-feira

O Sistema Único de Saúde (SUS) do Rio Grande do Norte ganha mais uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Os 10 novos leitos estão instalados no Hospital Infantil Varela Santiago (HIVS) e serão inaugurados nesta sexta-feira (14), às 10 horas, com a presença da governadora Rosalba Ciarlini e do Secretário de Estado da Saúde Pública, Luiz Roberto Leite Fonseca.

De acordo com o secretário estadual de Saúde, Luiz Roberto Fonseca, os novos leitos de UTI Neonatal estavam previstos na estruturação da Rede de Urgência e Emergência (RUE) e Rede Cegonha e servirão de retaguarda para as maternidades públicas do estado.

“Nos últimos dois anos tivemos a habilitação de 115 leitos de UTI junto ao Ministério da Saúde. Somente no último semestre foram implantados 26 novos leitos de UTI, entre eles: 14 leitos de UTI adulto, sendo 10 no Memorial e 04 no Ruy Pereira, 04 UTI Neonatal no Hospital da Mulher e 8 UTI Pediátrico no Maria Alice Fernandes.  Iremos manter a nossa meta de implantar mais 20 novos leitos de terapia intensiva adulto neste semestre. Os resultados alcançados são uma indicação que o estado vem trabalhando de maneira responsável e comprometida para melhorar a assistência da rede estadual de saúde”, disse Luiz Roberto Fonseca.

A parte física dos novos leitos foi construída pelo HIVS, os equipamentos foram adquiridos com recursos do Ministério da Saúde e o custeio será mantido de forma tripartite pelo Governo Federal, Estado e Município.

A UTI Neonatal será mais um reforço diante da carência de leitos de terapia intensiva no Rio Grande do Norte. Receberá bebês com idade de 0 a 28 dias, vindos de unidades mistas de Natal e do interior, que nasceram em unidades de baixa complexidade e que apresentam quadros de saúde com necessidade de tratamento intensivo, como prematuridade, insuficiência respiratória, má-formação, entre outros.

Segundo dados da Coordenadoria de Planejamento e Controle de Serviços de Saúde (CPCS) da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap), o Rio Grande do Norte conta atualmente com 88 leitos de UTI neonatal, estando 61 em Natal, 10 em Parnamirim e 17 em Mossoró.

Dentre os leitos de UTI neonatal, localizados na capital potiguar, 19 são do tipo 1 (leitos da rede privada que não estão acessíveis ao SUS) e estão localizados na Promater e no PAPI. Os demais 42 leitos são tipo 2 (leitos disponíveis ao SUS, custeados por estado e município) e estão localizados no Hospital Santa Catarina (18), INCOR (3), Maternidade Januário Cicco (20) e Hospital Maria Alice Fernandes (5).

Em Parnamirim, os 10 leitos de UTI neonatal são tipo 2 e ficam localizados na Maternidade Divino Amor. Os 17 de Mossoró são também classificados como tipo 2 e estão distribuídos no Hospital da Mulher (10) e no Hospital Dix-Sept Rosado (7).

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Finanças

TCE-RN, SESAP e ITORN(Polêmica): Poti Júnior pede vista do processo para votação com mais segurança

Contrato na Saúde

TCE-RN: Na sessão do pleno, o conselheiro Thompson Fernandes relatou o processo Nº 018277/2013, referente a fiscalização realizada no contrato entre a Secretaria de Estado da Saúde Pública (SESAP-RN) e o Instituto de Traumatologia e Ortopedia do RN (ITORN), relativo a alocação do imóvel onde o hospital funcionava. Foram relatadas denúncias de irregularidades e suspeita de superfaturamento, causando prejuízo ao Estado.

Logo após a apresentação do  Conselheiro, houve uma  sustentação oral do advogado Sanderson Mafra, argumentando em favor do Hospital, defendendo que no processo em questão, a locação do imóvel deveria ser analisado do ponto de vista do direito civil, considerando que se trata de um contrato com uma empresa privada, sujeito a lei de mercado. Em vista da polêmica, o conselheiro Poti Júnior pediu vista do processo, justificando que dessa forma teria mais segurança na hora de apresentar o seu voto.

TCE-RN

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Diversos

Sesap lança Rede de Talentos

A Coordenadoria de Recursos Humanos (CRH) da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) fará o lançamento da Rede de Talentos da Sesap/SUS, nesta terça-feira (11), às 14h, no auditório do Conselho Regional de Contabilidade. Na programação, que contará com a presença do Secretário Estadual de Saúde, Luiz Roberto Fonseca, a professora Lieda Amaral falará sobre esta nova ferramenta de valorização do servidor. Representantes de todos os setores da Sesap estarão presentes, além de diretores de unidades hospitalares e de referência. Na ocasião, haverá distribuição de cartilhas e informes sobre o software da Rede de Talentos.

Reconhecida como uma nova ferramenta de valorização do potencial funcional, a Rede de Talentos vai estimular o aproveitamento dos bons talentos em cargos de gestão, com o objetivo de melhorar a autoestima e a produtividade. Segundo o Coordenador de Recursos Humanos da Sesap, Carlos Pinto, a nova ferramenta será importante ainda para propor projetos e novas ideias que possam modernizar a atuação da secretaria. “Esse Banco de Talentos melhora o aproveitamento da mão de obra e fortalece a gestão pública, colocando pessoas certas nos lugares certos, e priorizando os servidores da casa”, disse Carlos Pinto.

Já a partir do lançamento, a Sesap coloca o software da rede em funcionamento, mas a operacionalização quem vai alimentar será o próprio servidor. Para acessar o sistema, basta o funcionário entrar no site da Sesap e acessar o link da Rede de Talentos, onde vai digitar a matrícula e o CPF. O sistema se abre com o nome do funcionário e o devido cargo que ocupa, apresentando um grupo de diretórios, onde ele vai clicando e alimentando informações sobre  sua formação, como cursos, graduação, especializações, pós-graduação, mestrado, doutorado e sua experiência profissional dentro e fora da Sesap.

“Após fazer esse histórico funcional, o servidor diz qual a sua expectativa em relação à Rede de Talentos e se está disponível para ser melhor aproveitado dentro da estrutura do SUS. Com isso, o gestor da pasta de saúde (secretário, coordenador, diretor de hospital) vai ter uma melhor dimensão e visualização do servidor que pode ser remanejado por uma Comissão de Gestão, conforme necessidade do serviço e opção do servidor. O gestor poderá requisitá-lo ou ele mesmo expressar o desejo de ser remanejado,  mas o RH da Sesap analisará cada a caso”, garante Carlos Pinto.

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Saúde

Sesap tem ampliado diagnóstico de casos de aids no RN

Os investimentos realizados pela Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap), através do Programa Estadual DST/Aids e Hepatites Virais, na rede de serviços para diagnóstico do HIV, têm impactado no aumento do número de casos no estado, tanto no tocante à notificação, quanto aos casos novos como nos registros de óbitos. De acordo com dados do último Boletim Epidemiológico Aids e DST, do Departamento de DST, Aids e Hepatites Virais do Ministério da Saúde (MS), houve um aumento de 108 casos confirmados em 2012 no Rio Grande do Norte.

Para Sônia Cristina Lins, responsável técnica pelo Programa Estadual DST/Aids e Hepatites Virais, “essa ampliação nos números de óbitos por aids registrados no estado é o reflexo dos investimentos que a Sesap tem feito para ampliar o diagnóstico da doença tanto nos municípios, através da implantação de Serviços de Atenção Especializada (SAEs), quanto nos hospitais de referência de Natal e Mossoró. Até 2008, por exemplo, analisando o boletim do MS, os dados referentes ao estado não passavam da casa dos 50, a partir deste ano, quando começamos a investir mais em diagnósticos, os números mais que dobraram o valor. Até 2010, só tínhamos no RN dois hospitais referência e hoje contamos com o aporte de mais 13 serviços e um Centro de Testagem e Aconselhamento, além dos hospitais Walfredo Gurgel e Tarcisio Maia, que hoje já dispõem de testes rápido para o diagnóstico do HIV”, destaca.

A técnica explica que no início da epidemia, o acesso ao diagnóstico do HIV era bastante restrito, assim como as formas de prevenção e tratamento, ou seja, muitas pessoas morriam e não sabiam que era em decorrência da aids. Hoje ainda existe um desconhecimento sobre a doença por parte da população e uma cultura de não usar o preservativo e receio em fazer o teste. Dessa forma, a Sesap vem buscando intensificar a política de prevenção e controle da epidemia.

Atualmente a rede estadual para diagnóstico do HIV e assistência às Pessoas Vivendo com HIV/Aids conta com 14 Serviços de Atenção Especializada (SAEs), localizados nos municípios de Natal (1), Mossoró (1), Santa Cruz (2), São José de Mipibú (1), Macaíba (2), São Gonçalo (1), Caicó (1), Pau dos Ferros (1) e Parnamirim (2), além de negociações para implantação de mais um em Assú, ainda em 2014. A rede também dispõe de um Centro de Testagem e Aconselhamento (CTA), em Mossoró, e dois hospitais de referência, Giselda Trigueiro, em Natal, e Rafael Fernandes, em Mossoró.

De acordo com Sônia Cristina Lins, “a Sesap vem investindo na capacitação de profissionais e infraestrutura dos SAEs e também dos hospitais. Além disso, estamos implantando testes rápidos para diagnóstico do HIV, sífilis e hepatites virais em todas as maternidades do estado para reduzir a transmissão vertical do vírus, que ocorre da mãe para o bebê no parto e amamentação, e também temos incentivado os municípios a realizar a ação ‘Fique Sabendo’ em todos os seus eventos”, pontua.

Segundo dados do último Boletim Epidemiológico DST/Aids e Hepatites Virais do RN, a epidemia de aids no estado teve início em 1983, com o diagnóstico do primeiro caso. No período de 2000 a 2012, o estado registrou 3.678 mil casos de aids, sendo 3.594 mil em adultos e 84 em crianças. Já em gestantes, o estudo Sentinela Parturiente estima que por ano haja em torno de 105 gestantes infectadas com o HIV no estado. Com relação aos óbitos, de 1980 a 2012, 1.269 mil pessoas morreram com a doença no Rio Grande do Norte, de acordo com o MS.

A aids é uma doença causada pelo HIV, vírus que ataca o sistema imunológico do ser humano. O HIV pode ser transmitido pelo sangue, esperma e secreção vaginal, pelo leite materno, ou transfusão de sangue contaminado. O portador do HIV, mesmo sem apresentar os sintomas da aids, pode transmitir o vírus, por isso é importante o uso de preservativo em todas as relações sexuais.

Outras informações:

www.aids.gov.br/sites/default/files/anexos/publicacao/2013/55559/_p_boletim_2013_internet_pdf_p__51315.pdf

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Saúde

Sesap pede agilidade na apresentação dos 168 nomeados do concurso público

Na manhã desta sexta-feira (21), o clima era de satisfação no setor de Recursos Humanos da Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sesap). Dezenas de profissionais de Saúde, aprovados no concurso público de 2010 e convocados pelo Governo do Estado, na última quarta feira (19), para trabalhar em várias unidades na Rede Estadual de Saúde, começaram a comparecer à Secretaria para apresentar a documentação exigida a fim assinar o termo de posse. Até o meio dia de hoje, dos 168 profissionais convocados, 25 já haviam se apresentado.

Para o farmacêutico-bioquímico, Gustavo Henrique de Medeiros (29), convocado para compor a equipe do Hemocentro, o momento é de alegria e comemoração. “Fiquei muito feliz com esta convocação. Neste período em que estive aguardando a nomeação fiz mestrado e doutorado e me especializei em biologia molecular. Agora chego até mais preparado para poder contribuir com o Estado junto ao setor de Antígeno Leucócito Humano (HLA) do Hemonorte, responsável em determinar a compatibilidade entre pessoas doadoras de órgãos e futuros transplantados”, destacou.

O secretário estadual de Saúde, Luiz Roberto Fonseca, pede que os convocados do concurso público de 2010 agilizem a apresentação de seus documentos na instituição, para assinatura do termo de posse. “A coordenadoria de Recursos Humanos (CRH) da Secretaria está mantendo contato telefônico com os recentes nomeados para que, desta forma, eles sejam efetivados mais rapidamente. Com a complementação destes profissionais teremos uma prestação dos serviços de Saúde com mais qualidade e resolutividade. Para isso é essencial a celeridade dos convocados nesse processo.

O Diário Oficial do Estado (D.O.E), do dia 19 deste mês, publicou a nomeação em caráter efetivo, de 168 candidatos classificados em concurso público – Edital nº 001/2010-SEARH/SESAP, do Quadro Geral de Pessoal do Estado para a Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap). Os convocados serão distribuídos respeitando o interesse coletivo tendo como referência os novos perfis de cada unidade, estabelecido pela Coordenadoria de Hospitais e Unidades de Referência (Cohur) da Secretaria. Os profissionais tem um prazo de 30 dias para tomar posse e mais 30 dias para entrar em exercício

Ao todo foram convocados 81 médicos (50 clínicos gerais, 20 gineco-obstetras, 6 pediatras, 2 nefrologistas e 3 tomograsfistas), 12 farmacêuticos- bioquímico, 19 enfermeiros e 56 técnicos de enfermagem.

Desde 2012, convocou 1.185 servidores, para trabalharem na Rede Estadual de Saúde, sendo 196 novos servidores somente neste ano. Os novos profissionais convocados possibilitarão a abertura de novos leitos clínicos e de Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) no estado do RN. O acréscimo já realizado representa um aumento de 7,9% do funcionalismo público somente na pasta da Saúde.

Os profissionais convocados devem se apresentar na Coordenadoria de Recursos Humanos (CRH), situada no 9° andar do edifício sede da Sesap, na Av. Marechal Deodoro da Fonseca, 730 – Centro, Natal, no horário das 8h às 12h e das 13h às 17h, de segunda a sexta-feira. A relação de exames e documentos necessários se encontra disponível no site da Sesap: www.saude.rn.gov.br, clicando na Aba “Serviços” e depois em “Concursos”. Os telefones para entrar em contato com a Coordenação de Recursos Humanos são: (84) 3232-2679 ou (84) 3232-2666.

Por interino

Opinião dos leitores

  1. Infelizmente não existe um plano que contemple esse tipo de valorização profissional, pois a questão não é apenas salarial. A população quem se beneficia com um profissional mais especializado e que pesquisa e produz um serviço mais eficiente.

  2. Pena que o estado não reconhece o valor do mestrado e doutorado. O profissional Vai exercer um serviço especializado e NÃO vai recebe Nenhum incentivo por isso.

    1. O Setor de RH da Sesap ja estuda a possibilidade de efetivar estimulos para quem possui estas especializacoes. Sera encaminhado para ALRN para votacao.

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Saúde

Sesap realiza oficina de teatro para agentes de endemias de Natal

A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap), por meio da Subcoordenadoria de Informação, Educação e Comunicação (SIEC), iniciou, nesta segunda-feira (10), uma oficina de teatro para 30 agentes de endemias responsáveis pela educação em saúde nos 05 distritos de saúde de Natal. O curso é promovido em parceria com o Centro de Zoonose de Natal e prosseguirá até a próxima sexta-feira (14), no Centro de Convivência de Idosos, em Nova Natal.

Com carga horária de 40 horas (8 horas diárias), a oficina tem por objetivo valorizar a promoção da educação em saúde de forma lúdica, a fim de estabelecer uma comunicação a mais próxima possível junto às pessoas que procuram os serviços de saúde do município. Segundo a subcoordenadora do SIEC, Aparecida Cunha, “os agentes serão capacitados para desenvolver técnicas de comunicação que permitam um maior alcance dos temas relacionados à Saúde junto à população, considerando as especificidades e cultura de cada local”.

Ao final da oficina, os participantes, divididos em grupos, vão desenvolver uma ação em cada distrito de saúde de Natal, com base nos conteúdos abordados. A subcoordenadora explica que a oficina está sendo ministrada primeiramente em Natal e a meta é oferecê-la em todas as Regionais de Saúde do Rio Grande do Norte.

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Saúde

Sesap renova convênio para estágios nos hospitais estaduais

Nesta sexta-feira, dia 07, às 9 horas, a Coordenadoria de Operações de Hospitais e Unidades de Referência (COHUR) e a Subcoordenadoria de Capacitação (SUCA) da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) estarão reunidas com diretores dos hospitais estaduais da capital e representantes da Universidade Potiguar (UnP) para renovação do Termo de Cooperação que contempla os programas de estágio para alunos da instituição privada de ensino superior.

Estarão presentes diretores dos hospitais que participam dos programas de estágio – Hospital Walfredo Gurgel, Deoclécio Marques, Ruy Pereira, Santa Catarina e Hospital Pediátrico Maria Alice Fernandes. Os estudantes atuam nas áreas de medicina, enfermagem, fisioterapia, psicologia, serviço social, enfermagem, nutrição e direito.

Somente no Hospital Walfredo Gurgel, segundo informações do seu Núcleo de Educação Permanente (NEP), durante o ano de 2013, mais de 2.800 estudantes de nível médio e superior de escolas de saúde, públicas e privadas, conveniadas com a Sesap, passaram pelos programas de estágio no hospital.

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Diversos

Sesap alerta para risco da transmissão da raiva por primatas

A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) está intensificando as ações de conscientização da população acerca dos riscos de se contrair a raiva através do contato com animais silvestres como saguis e macacos-prego. O alerta veio após a morte de uma pessoa com sintomas da doença na região da IV Unidade Regional de Saúde (Ursap), com sede em Caicó. Testes de laboratório estão sendo realizados pelo Laboratório Central (Lacen) para detectar se o animal estava ou não contaminado. De acordo com o Programa Estadual de Controle da Raiva da Sesap, o resultado dos testes sai até o final deste mês.

Segundo a subcoordenadora de Vigilância Ambiental (Suvam) da Sesap, Iraci Nestor de Souza, a vítima era uma trabalhadora rural que foi lesionada por um sagui. A mesma não buscou de imediato o atendimento médico e algumas semanas após o ocorrido ela foi internada apresentando os sintomas da doença. “Infelizmente isso contribuiu de forma significativa para o agravamento do seu estado de saúde, vindo a falecer no último mês de janeiro”, explica Iraci.

A técnica do Programa de Controle da Raiva da Sesap, Alene Castro, destaca que no Rio Grande do Norte ainda não foram diagnosticados casos de raiva em saguis. No entanto, há uma grande preocupação, pois se observa um aumento no registro de agressões de saguis e macacos-prego em humanos, no período 2012/2013 houve um total de 147 casos, sobretudo em áreas turísticas do Estado, onde esse tipo de animal é exposto e tratado como doméstico, de fácil contato.

Além disso, a técnica cita o exemplo do município de Rio do Fogo, a 35 quilômetros de Natal, onde no período 2013/2014 quatro turistas foram lesionados por saguis. Acostumados a receber alimentos dos humanos, os bichinhos se aproximam bastante dos hotéis da região e se tornam agressivos com os turistas que circulam expondo alimentos. “Esses animais encontram todos os alimentos que precisam na natureza: frutas, insetos, lagartos, flores, cobras, entre outras. Não é preciso alimentar os animais silvestres. O contato com os que estão em cativeiro ou em seus ambientes naturais representa uma grande ameaça à vida das pessoas”, alerta Alene Castro.

Outra preocupação da Sesap com relação aos primatas é o aumento no registro de casos da doença no Estado vizinho, o Ceará. Dos cinco casos de raiva humana confirmados naquele Estado nos últimos sete anos, quatro foram transmitidos por sagüis. “Como fazemos fronteira e esses animais circulam livremente, pedimos a toda a população que fique em estado de alerta. Se a pessoa se deparar com um animal morto ou ferido, não deverá tocar no mesmo, mas informar imediatamente à Secretaria de Saúde de seu município ou à Unidade Básica de Saúde. Os órgãos de saúde poderão então analisar se o animal estava ou não contaminado, e assim combater a circulação do vírus da raiva através de testes laboratoriais”, pontua Iraci Nestor, responsável pela Suvam.

De acordo com o Programa Estadual de Controle da Raiva da Sesap, no período de 2005 a 2014, foram registrados 213 casos de raiva em 61 municípios do Estado. Destes, foram 120 morcegos, 46 bovinos, 26 raposas, 8 cães, 3 gatos, 6 cavalos, 1 asinino, 1 suíno, 1 ovino e um caso de raiva em humano.

A raiva é uma doença infecciosa, transmitida pela mordida, arranhão, ou lambedura de animal infectado em pele lesada. Se não for tratada a tempo, pode ser letal no ser humano. Nas cidades, os principais transmissores da doença para os humanos são os cães e gatos. Mas a captura e criação de saguis estão se tornando práticas comuns no interior do RN, apesar de ser proibida pela Lei de Proteção à Fauna.

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Diversos

Natal e mais 42 cidades com risco muito alto para epidemia de dengue este ano; veja mapa

Mapa de Vulnerabilidade_Dengue 2014A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) divulgou, nesta segunda-feira (3), o Mapa de Vulnerabilidade para ocorrência de epidemia de dengue no Rio Grande do Norte em 2014. Foram identificados 43 municípios com risco muito alto para uma epidemia de dengue este ano, entre eles Natal, Parnamirim e Macaíba, na região Metropolitana.

O mapa é elaborado seguindo os critérios de: incidência de dengue nos últimos 10 anos; índice de infestação predial (porcentagem de imóveis que possuem focos positivos de dengue); índice de pendências (porcentagem de imóveis onde não foi realizada a visita domiciliar do agente de endemias) e densidade demográfica.

O documento pretende fornecer subsídios para auxiliar na delimitação das áreas que necessitam de fortalecimento das ações de combate ao vetor, desde a intensificação da eliminação de criadouros até o controle de formas aladas, permitindo a focalização e racionalização dos recursos. “Isso não significa que as áreas consideradas menos vulneráveis de cada cidade fiquem desassistidas”, explicou Silvia Dinara Pereira, responsável técnica pelo Programa Estadual de Controle da Dengue.

De acordo com Silvia Dinara, a Sesap continua o trabalho de assessoria, capacitação, supervisão técnica e distribuição de larvicida para todos os municípios do Estado. “A prevenção continua e a responsabilidade é de todos nós, seguindo os já conhecidos cuidados básicos: não jogar lixo em terrenos baldios, evitar recipientes que acumulem água e limpar periodicamente as caixas d’água, deixando-as tampadas”, disse.

NÚMEROS

O Programa Estadual de Controle da Dengue divulgou também o mais recente boletim com os números da doença no RN. Os dados correspondem à Semana Epidemiológica 52.

De acordo com o boletim, até o dia 28 de dezembro de 2013, foram notificados 24.559 casos suspeitos de dengue, sendo 9.809 confirmados. Um total de 107 municípios apresentaram incidência alta em dengue. Os cinco municípios que mais notificaram casos de dengue foram: Natal (4.378 casos suspeitos), Parnamirim (2.111), Pau dos Ferros (1.793), Santa Cruz (1.597) e Caicó (1.323).

A taxa de óbito alcançou 50 casos suspeitos, sendo 26 óbitos por dengue confirmados no ano de 2013; um aumento de 30% em relação ao ano de 2012. De acordo com a equipe do Programa Estadual de Controle da Dengue, este número poderia ser menor se o protocolo de atendimento para os casos de dengue, preconizado pelo Ministério da Saúde, fosse seguido corretamente.

“A ausência da investigação dos sinais de alarme (dor abdominal intensa, vômito persistente e sangramentos importantes), a hidratação inadequada (que deve ser feita desde o primeiro atendimento) e a liberação dos pacientes sem atender aos critérios de alta médica recomendados pelo Ministério da Saúde são indícios apontados, pelo próprio Ministério, como fatores para o aumento das taxas de óbitos por dengue”, explicou Silvia Dinara Pereira.

Aos primeiros sinais de febre e dores no corpo, é necessário procurar a unidade de saúde mais próxima e informar ao médico todos os sintomas e, principalmente, evitar a automedicação para não mascarar os primeiros sinais da doença.

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Saúde

Sesap discute urgências e emergências com hospitais e planos de saúde

A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) realizou, na manhã desta sexta-feira, uma reunião com representantes dos hospitais privados e seguradoras de saúde, a fim de tratar dos planos e estratégias de atendimento de saúde, em especial os usuários do sistema de saúde que dispõem de planos de saúde, tendo em vista o volumoso número de visitantes que aportarão em Natal, brasileiros e estrangeiros, tanto para a Copa como para eventos paralelos que acontecerão entre junho e julho.

Em Natal, foi a primeira de uma série de reuniões, que vêm sendo realizadas nas 12 cidades-sede da Copa do Mundo, a acontecer em junho, e que contou com a presença da técnica Ana Carolina Rios, representando a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), reguladora vinculada ao Ministério da Saúde, responsável pelo setor de planos de saúde no Brasil. A ANS, segundo Carolina, promove a defesa do interesse público na assistência suplementar à saúde, regulando as operadoras setoriais – inclusive quanto às suas relações com prestadores e consumidores.

Na reunião, convocada em Natal pela Subcoordenadoria de Vigilância Epidemiológica da Sesap, foram discutidas as primeiras demandas da regulação dos atendimentos durante a Copa, abrangendo o conjunto de medidas e ações do Governo que irão resultar na criação de normas, para o controle e a fiscalização de segmentos de mercado explorados por empresas para assegurar o interesse público.

Estiveram presentes à convocação da Sesap, representantes das operadoras de seguro de saúde Unimed, Hapvida, Amil e dos hospitais Promater, Hospital da Unimed, o Hospital do Coração, Papi e São Lucas, além do Samu Natal, que, no caso, irá regular a urgência e emergência, fazendo o encaminhamento dos pacientes para os devidos atendimentos hospitalares.

Segundo Carolina Rios, com base em estatísticas internacionais, elaboradas em copas passadas, apenas 2% das pessoas que comparecem a eventos da proporção de uma Copa do Mundo, precisam de atendimento e, dentro dessa porcentagem, de 02 a 05% não precisam ser removidos para hospitais. “Digamos que, em condições normais, de cada 100 mil pessoas, duas mil precisarão de atendimento, e destas, só quatro irão precisar de ir ao hospital”, explicou Carolina.

Além da grande quantidade de torcedores que acorrerão ao Estádio Arena das Dunas, com interesse nos jogos da Copa do Mundo, Natal irá receber visitantes para o FanFest, festa vinculada à Copa, que ocorrerá no Centro de Convenções e no Ginásio Nélio Dias, na Zona Norte. Também é importante prever possíveis manifestações de rua que possam ocorrer durante o mês de junho. Foi o que lembrou Walkiria Nóbrega, coordenadora da Urgência e Emergência e das Ações da Copa, da Sesap.

Ficou estabelecido na reunião que a Sesap encaminhará um questionário a todas as seguradoras, que o retornarão respondido até o dia 27 de fevereiro, quando então será marcada a próxima reunião. Estes questionários servirão para a construção dos planos a serem confeccionados pelas seguradoras de saúde que, em seguida, serão encaminhados à Fifa.

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Diversos

Sesap avalia possibilidade de realização de novo concurso público

A Coordenadoria de Recursos Humanos (CRH) da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) está concluindo um levantamento do déficit de servidores em todas as categorias profissionais e em todas as unidades da Secretaria. O relatório apresenta uma previsão de pedidos de aposentadoria para o biênio 2014/2015, visando a possibilidade de novas convocações até o mês de julho, prazo em que se encerra a validade do concurso público realizado em 2010.

O documento aponta que, nos anos de 2014 e 2015, um total de 707 servidores irão completar o tempo de serviço e poderão pedir aposentadoria. Destes, 97 são médicos, mais de 300 são Auxiliares em Saúde, profissionais que atuam como copeiros, cozinheiros, auxiliares administrativos e auxiliares de enfermagem, que representam mais de 70% deste montante. “Os médicos e auxiliares de enfermagem representam as maiores baixas de profissionais para os próximos dois anos”, explica Maria José Fernandes, Subcoordenadora de Gestão das Relações de Trabalho da Sesap.

Além das novas convocações a Sesap irá solicitar a realização de um novo concurso público, visando preencher os cargos vagos por pedidos de exoneração. Somente no ano de 2013, 144 servidores da Sesap foram exonerados, o que gera um déficit que não pode ser suprido com novas convocações por impedimento legal.

De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101, de 04/05/2000), somente as vacâncias decorrentes de aposentadorias e óbitos podem gerar novas convocações. Ou seja, pedidos de exoneração e afastamentos não permitem a convocação de aprovados, mesmo em concursos públicos que ainda estejam dentro do prazo de validade.

O Secretário de Estado da Saúde Pública, Luiz Roberto Fonseca, ressalta que o Governo do Estado convocou, desde 2012, um total de 1.017 servidores para a Sesap, o que representou um aumento de 6,8% da força de trabalho da Saúde.  “Mesmo com todo o esforço do Governo do Estado em convocar novos servidores, a Secretaria necessita da realização de um novo concurso público envolvendo todas as categorias profissionais, para sanar o déficit da nossa força de trabalho e assim garantir a continuidade dos serviços prestados à população”.

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Saúde

Sesap anuncia medidas para garantir serviço de ortopedia no Walfredo Gurgel

O Secretário de Estado da Saúde Pública, Luiz Roberto Fonseca, convocou a imprensa na manhã de hoje (16), para anunciar medidas emergenciais a fim de garantir o cumprimento de uma escala de ortopedistas no maior hospital de urgência do Estado, o Monsenhor Walfredo Gurgel.

No mês de dezembro, o Conselho Regional de Medicina do Rio Grande do Norte (Cremern) emitiu Recomendação para que as escalas de urgência em ortopedia sejam elaboradas com três profissionais por período, o que inviabilizou a presença de ortopedistas durante todo o mês na unidade.

“Temos hoje 25 ortopedistas lotados no Walfredo Gurgel e esse número é suficiente para compor uma escala com dois médicos por período, e alguns dias com três. Não temos como cumprir essa recomendação sem a complementação das nossas escalas”, explicou Luiz Roberto Fonseca.

Após diversas tentativas, que incluíram o remanejamento de profissionais de outras unidades e a tentativa de contratação por cooperativa médica, a complementação da escala não foi possível. Mesmo após todos os esforços empreendidos pela Coopmed, os ortopedistas recusaram o valor pago pelo contrato vigente e solicitaram um valor de R$ 2.400,00 por plantão de 12 horas.

Mesmo reconhecendo a extrema importância do serviço, a Sesap lamenta que o impacto financeiro torne a proposta inviável para o Governo do Estado. “Propusemos um aditivo contratual com a Cooperativa, mas, para a nossa surpresa, os mesmos profissionais que solicitaram a presença de três plantonistas recusaram o valor pago de R$1.900,00 por cada plantão de 12 horas”.

Para evitar a interrupção do serviço, já que o Walfredo Gurgel é o hospital de referência em traumato-ortopedia no Estado, onde é imprescindível a presença de ortopedistas, a Sesap enviará Ofício ao Cremern, solicitando a suspensão temporária da Resolução que recomenda a escala composta com três ortopedistas por período nos hospitais de urgência.

Será solicitado à Coopmed o remanejamento de metade dos ortopedistas que lá atuam para que seja possível garantir o serviço de ortopedia no Walfredo Gurgel durante todo o mês. Dessa forma, o Hospital Deoclécio Marques ficará com dois ortopedistas no plantão diurno e um no plantão noturno, ficando responsável pelas cirurgias eletivas. O Walfredo Gurgel ficará com dois ortopedistas de plantão, com porta de urgência regulada. “Não teremos condições de atender os casos de baixa complexidade”, explicou o Secretário. Também será encaminhada ao Walfredo Gurgel uma determinação para que os ortopedistas cumpram a Portaria de Parametrização das Escalas, que prevê o cumprimento de sete plantões de porta e cinco de enfermaria. “Continuaremos defendendo os usuários do SUS e fazendo o possível para sanar esta situação com a maior brevidade possível”.

A Sesap anunciou ainda que será providenciada a abertura de sindicância e suspensão dos vencimentos dos ortopedistas, servidores da Sesap, remanejados para o Walfredo Gurgel e que não compareceram à Coordenadoria de Recursos Humanos, exceto os que se encontram em licença.

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Saúde

Rede de Talentos da Sesap será lançada em março

A Subcoordenadoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Estadual de Saúde (Sesap) está concluindo a montagem de um software de computador e, nos próximos dias, inicia os testes do programa que vai contribuir para a construção de uma Rede de Talentos no âmbito da Sesap.

Reconhecida como uma nova ferramenta de valorização do potencial funcional, a Rede de Talentos vai estimular o aproveitamento dos bons talentos em cargos de gestão, melhorando naturalmente a autoestima e a produtividade. A Rede de Talentos será criada através da edição de portaria, bem como o Comitê Gestor para executar o projeto. Até o mês de março, a Sesap pretende regulamentar e colocar o projeto em funcionamento.

Segundo o Coordenador de Recursos Humanos da Sesap, Carlos Pinto, a Secretaria está revendo todo o cadastro para identificar pessoas do quadro efetivo que são potenciais talentos, muitos com especialização, mestrado e até doutorado.

“Identificamos agora, por exemplo, três servidores de nível médio, todos advogados com OAB, que estavam sendo subutilizados. Se eles não podem mudar de nível porque ingressaram num cargo de nível médio, mas podem ocupar cargo comissionado. Por que trazer alguém de fora para gerenciar determinado setor se, na própria secretaria, temos administradores e gestores públicos capacitados para fazer isso?”, questiona ele.

A professora Lieda Amaral, que integra o corpo docente da Universidade Potiguar (UnP), participa da coordenação técnica da equipe gestora do Banco de Talentos e oferece suporte técnico de formação acadêmica na área. Para ela, esse projeto é fantástico, pois a verdadeira modernização da gestão pública passa pela retenção e aprimoramento dos talentos.

“A princípio, podemos dizer ao servidor que a Rede de Talentos aumenta o seu nível de empregabilidade, aumenta a visibilidade da sociedade em relação às condições técnicas do servidor e, ao mesmo tempo, permite que tenha uma mobilidade maior dentro do órgão, que possa ocupar espaços que estão coniventes com sua formação técnica e acadêmica”, disse ela.

Lieda disse ainda que o banco de talentos deverá servir não apenas para ocupar cargos, mas, sobretudo, para propor projetos e novas ideias que possam modernizar a atuação da secretaria. “A construção de uma Rede de Talentos irá proporcionar uma melhoria na gestão pública da Sesap, pois vai colocar pessoas certas nos lugares certos, dando prioridade aos servidores da casa”.

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Saúde

Prefeitura descumpre acordo e prejudica atendimentos em São José de Mipibu, denuncia Sesap

O descumprimento, por parte da Secretaria Municipal de Saúde de São José de Mipibu, da recomendação feita pelo Ministério Público vem prejudicando os atendimentos no Hospital Regional Dr. Antônio Barros.

No acordo firmado ficou determinado que a Sesap garantiria o funcionamento da maternidade e a Prefeitura ficaria responsável por garantir o atendimento no pronto-socorro da clínica médica, já que o município não vem oferecendo o atendimento de urgência e emergência em baixa e média complexidade, que é de sua responsabilidade.

Assim, o Ministério Público recomendou, em 06 de novembro de 2013, que a Prefeitura completasse imediatamente as escalas do Pronto-Socorro do hospital, que realiza uma média de 3.700 atendimentos em clínica médica por mês, sendo que 76% desses pacientes são oriundos de São José de Mipibu, que possui gestão plena da saúde, com responsabilidade pactuada com os municípios da sua região, como Arez, Monte Alegre, Canguaretama, Goianinha, Nísia Floresta, Georgino Avelino e Brejinho.

“É difícil ver essa situação na clínica médica quando temos uma maternidade funcionando a contento, com uma equipe de 26 profissionais, entre obstetras, neonatologistas e anestesiologistas, que realizam uma média de 170 partos por mês, além dos cinco pediatras no pronto-socorro infantil”, desabafa a diretora da unidade, Isabelle Grilo.

A carência de profissionais obrigou a direção do hospital a elaborar uma escala com plantões em dias alternados. “A falta de clínicos no pronto-socorro está gerando problemas tanto com os médicos, quanto com a comunidade, que não se conforma com a falta de assistência”, explica.

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