Política

Médicos do Estado decretam greve a partir desta terça

Durante a assembleia dessa segunda-feira (02), ocorrida no auditório do Sinmed, médicos estaduais do RN votaram pela greve em forma de operação-padrão, em que realizam o procedimento de atendimento médico com rigor excessivo e sem a paralisação da categoria.

A operação que se inicia nesta terça-feira (03), também pretende incentivar os pacientes a denunciarem irregularidades encontradas nos hospitais da rede estadual, como pacientes nos corredores e falta de materiais.

O Sinmed informa que não terá falta de atendimento ou redução de plantonistas. A população será plenamente atendida durante a operação padrão.

Dr. Geraldo Ferreira, presidente do Sinmed, declarou ainda: “Vamos estimular a população a denunciar no judiciário e requisitar todos os exames que por ventura sejam prescritos e não haja no hospital. Nosso setor jurídico ficará a disposição para estes atendimentos”.

Já os médicos do município devem aguardar audiência com o prefeito Carlos Eduardo e na segunda-feira (9) acontece nova assembleia para decidir as próximas ações da categoria.

Manifestação

No dia 7 de setembro, sábado, os médicos realizam manifestação com concentração no sindicato a partir das 8h. Em seguida, caminham até a praça cívica. A categoria reivindica melhores condições de trabalho, melhores instalações de alojamento, abastecimento de insumos básicos nas unidades de saúde e salário adequado para se iniciar o debate sobre ponto eletrônico.

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Polícia

Sinpol pede presença maciça de servidores em greve para "pressão" em reunião desta terça na Governadoria

O Sindicato dos Policiais Civis e Servidores de Segurança Pública (Sinpol/RN) convoca policiais civis e servidores do Itep, em greve, para se concentrarem nesta terça-feira (03), na Governadoria. Na ocasião, os grevistas acompanharão reunião que acontecerá a partir das 13h entre representantes do Governo, da Assembleia e das categorias (SINPOL/RN).

Segundo o sindicato, em nota, a presença maciça é fundamental para mostrar a Governadora a força das categorias e ainda pressionar os gestores para o avanço do diálogo com objetivo de finalizar a greve.

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Diversos

Governo anuncia suspensão de cortes dos pontos de servidores em greve

O Governo do Estado recuou sobre a questão do corte do ponto dos servidores em greve. A informação foi confirmada no final da manhã desta sexta-feira (30) pela Secretaria de Comunicação do Estado. Contudo, o mês a medida se refere ao mês atual, ficando setembro a ser avaliada ou aplicada à pena.

O Governo do Estado afirma que tomou a decisão no período em que as negociações avançam com algumas categorias em greve no Estado, como foi o caso dos professores, que encerram a greve nessa quinta-feira (29).

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Saúde

Sesap rebate Sinmed RN e afirma que informações são fidedignas

Diante da nota divulgada nesta quinta feira (29) pelo Sinmed RN insinuando distorções nas informações repassadas pela Secretaria de Estado de Saúde Pública a respeito das negociações que estão sendo realizadas entre o Governo e a categoria, a Sesap reafirma que a nota enviada, anteriormente, à imprensa é fidedigna e traz todos os esclarecimentos acerca das propostas protocoladas na Secretaria pelo Sinmed RN, com o objetivo de tornar as ações de gestão transparentes para a sociedade.

Confira na íntegra:

A Sesap se mantém aberta ao diálogo com todos os servidores da rede estadual de Saúde, e analisará o pleito da categoria médica, a respeito da proposta para implantação do Piso Fenam, levando em consideração as condições financeiras atuais do Estado, e atendo-se ao princípio da responsabilidade com o equilíbrio fiscal.

Com efeito, a proposta do Sinmed RN não apresenta dados sobre adicionais ou gratificações, fato este que independente de negociação, pois é estabelecido por meio do Regime Jurídico Único (RJU) do Estado do Rio Grande do Norte, que estabelece os direitos dos servidores, não cabendo questionamentos. Portanto, ao apresentar uma tabela de salário base com teto de 21 mil reais “para médico de 40 horas”, todas as demais gratificações, como “insalubridade, quinquenio, adicional noturno e plantões”, serão automaticamente calculadas, por força da legislação vigente.

Segue exemplo de como é feito o cálculo:

(Teto do Médico 40 horas – Nível 16 R$ 21.015 + 4.203.05 insalubridade + 7.355,34 quinquenio + 4.343,15 adicional noturno + 11.075,04 plantão eventual => R$ 47.991,85)

(Teto do Médico 20 horas – Nível 16 R$ 10.401,77 + 2.080,35 insalubridade + 3.640,62 quinquenio + 4.299,40 adicional noturno + 12.253,29 plantão eventual => R$ 32.675,43)

Observação: Os cálculos acima não inserem a produtividade, o que levaria um médico de 40 horas utrapassar o salário de R$ 50 mil

Como informado, anteriormente, a adoção da tabela proposta pelo SindMed significaria que, em maio de 2016, um médico de 40 Horas, de final de carreira, “poderia chegar a receber remuneração mensal de cinquenta mil reais”, quando agregados as gratificações do RJU. Uma vez que 76% dos Médicos Ativos do Estado são de 40 Horas, a Sesap precisa avaliar com cuidado o impacto significativo que os aumentos pleiteados teriam sobre as finanças estaduais. Uma nova reunião está sendo agendada com o SindMed para discussão do pleito apresentado, e visto que a negociação está em curso, a Sesap espera que os servidores médicos mantenham suas atividades regulares, de modo a preservar o interesse da população usuária do SUS.

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Diversos

Funcionários do Burger King, McDonald´s e Wendy´s entram em greve nos EUA

fastfood1Funcionários de redes de fast food nos EUA entraram em greve nesta quinta-feira, para protestar por melhores salários. Segundo organizadores ouvidos por agências e sites internacionais, as manifestações atingem pelo menos 60 cidades, como Nova York, Chicago, Detroit e Seattle, e mobiliza trabalhadores de restaurantes como McDonald’s, Burger King e Wendy’s.

É o mais recente episódio de uma luta por melhores salários da categoria, que já dura cerca de um ano. A principal exigência dos trabalhadores é o aumento do salário mínimo — que está em US$ 7,25 por hora desde 2009 — para US$ 15 por hora.

— Você tenta se levantar e só cai ainda mais. Todos nós estamos na mesma crise financeira. Nós estamos tentando cuidar de nossas famílias e de nosso sustento — disse Shantel Walker, de 31 anos, que ganha salário mínimo em uma pizzaria em Nova York, em entrevista ao site da CNBC.

Casos como o de Walker ilustram uma mudança de paradigma: cada vez mais as vagas em redes de fast food são ocupadas por adultos, e não por adolescentes. Segundo a reportagem da CNBC, dados do Escritório de Estatísticas de Emprego dos EUA mostram que apenas 16% dos postos de trabalho no setor são ocupados por adolescentes. Há uma década, esse percentual era de 25%. Ainda de acordo com a estimativa, mais de 42% dos empregados em restaurantes desse tipo têm mais de 25 anos e ensino superior.

Em nota, o McDonald’s respondeu que a história da rede é marcada por histórias de sucesso:

“Nossa história é cheia de indivíduos que tiveram o primeiro emprego no McDonald’s e prosseguiram em carreiras de sucesso, dentro e fora do McDonald’s”.

O Instituto de Políticas de Emprego (EPI, na sigla em inglês) também critica a greve, afirmando que o efeito pode ser inverso ao desejado, com um aumento de demissões, caso os salários comecem a subir.

— Você pode aumentar os preços e perder clientes ou então automatizar esses postos de trabalho. A ideia de que restaurantes estão nadando em dinheiro não representa a situação das franquias — afirmou o diretor de pesquisas do EPI, Michael Saltsman.

O Globo

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Educação

Sinte-RN entra em acordo com Governo e greve dos professores é suspensa

ÍndiceA greve dos professores da rede estadual, realizada desde o dia 12 deste mês, foi suspensa nesta quinta-feira (29), após acordo com o Governo. A informação foi confirmada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinte/RN). O sindicato disse que recebeu um documento de compromisso do Governo para cumprimento de parte das reivindicações da categoria.

Na ocasião, o governo se comprometeu a cumprir a Lei Federal Nº 11.738, conhecida como Lei do Piso, que determina que um terço da jornada semanal dos professores deve ser dedicada ao planejamento de atividades. Entre outras reivindicações atendidas estão o cumprimento do pagamento parcelado, em seis vezes, das horas extras referentes às atividades de planejamento desde que a Lei do Piso entrou em vigor;  além de alterações no Plano de Cargos, Carreiras e Salários.

Com o fim da greve, as aulas retornam a sua normalidade a partir desta segunda-feira, 2 de setembro.

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Saúde

Greve: Sesap e Sindsaúde realizam 10ª reunião e marcam mais uma para sexta

Na manhã desta quarta-feira (28), representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Rio Grande do Norte (SINDSAÚDE) foram recebidos pelo secretário adjunto da Sesap, Marcelo Bessa, na busca por uma convergência entre as expectativas dos servidores, as possibilidades do Governo do Estado e o interesse da população norte-rio-grandense.

Esta é a 10ª reunião que ocorre entre a Sesap e SindSaúde, o que mostra o interesse do estado em ouvir e negociar as reivindicações dos servidores da saúde.

Na ocasião, o secretário adjunto Marcelo Bessa escutou as solicitações dos servidores e ratificou o interesse e os esforços da Sesap em solucionar essa situação.

“Durante reunião, realizada no dia 23 de agosto, o Governo do Estado já havia mostrado sua preocupação e responsabilidade junto às contas públicas, posicionando-se de forma aberta às negociações com a categoria. Estamos realizando diversas ações para auxiliar o atendimento das solicitações do movimento”, disse.

Na pauta de reivindicações, foi registrada a retirada pelo SindSaúde do item que fala sobre a elaboração de uma folha de pagamento extra para repor os descontos indevidos e incorporação dos 25% da GAE e da Jornada Especial. Isso se deu pelo fato do Governo do Estado já ter cumprido parte desta solicitação e ter garantido o atendimento do restante, na folha de pagamento do mês de agosto de 2013.

Nesta quarta-feira (28), a Sesap mais uma vez se mostrou favorável à criação de uma comissão paritária, a ser composta por servidores desta Secretaria, além da SEARH e representantes do SINDSAUDE, com vistas à realização de estudo e planejamento para reformulação da tabela e levantamento do impacto financeiro mediante as novas diretrizes para a implantação da tabela salarial anexa, elaborada pelo Dieese com base na Lei nº 333 de 2006. No entanto, reafirma o posicionamento de que a criação da Comissão e publicação de portaria em Diário Oficial será realizada mediante o encerramento da greve.

A apresentação de um calendário para implantação do reajuste de 22% na GAE e na Jornada Especial para os aposentados e pagamento retroativo será apresentado até o dia 5 de setembro.

Sobre o quadro de pessoal, o Secretário Adjunto da SESAP, Marcelo Bessa, disse que o Governo do Estado convocou, em um ano, 860 concursados, para trabalharem na rede estadual de Saúde, sendo 221 para o Hospital da Mulher, na Região Oeste do estado, os quais se encontram no prazo legal para tomar posse, estando prevista ainda a convocação de mais 53, até o mês de setembro deste ano, para atender as unidades da Região Metropolitana de Natal, incluindo o Hospital Geral Coronel Pedro Germano da Polícia Militar.

“Estamos realizando todos os esforços possíveis, tanto para manter o diálogo com os servidores, como para atender as reivindicações que são razoáveis e compatíveis com a realidade financeira do RN. Os reajustes nas Gratificações e as 639 convocações já realizadas desde o ano passado significaram um impacto de 10 milhões de reais mensais na folha de pagamento dos servidores da Saúde”, disse.

No final da reunião, ficou definido que o Secretário de Estado da Saúde, Luiz Roberto Leite Fonseca, fará nova audiência com o SindSaúde, na próxima sexta feira (30), às 15h.

“Reconhecemos que os servidores da saúde exercem um papel primordial e não contestamos suas razões. Estamos fazendo um grande sacrifício para dar respostas a todos os pleitos e queremos também contar com a compreensão dos servidores no sentindo de andarmos juntos nesta negociação, cujo objetivo é a melhoria da assistência à população dependente do SUS”, destacou Bessa.

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Diversos

Paralisação dos médicos em Natal revolta população

Segundo reportagem do DEFATO.COM, muita revolta e tumulto marcaram a sexta paralisação dos médicos em Natal ocorrida nesta terça-feira(27). A população ficou revoltada pela falta de atendimento e houve tumulto em algumas unidades médicas para tentar remarcar consultas. No Centro Clínico de Carlos Passos, na Ribeira, na Zona Leste de Natal, muitas pessoas deram com a cara na porta. Houve tumulto na hora de remarcar consultas e revolta da população.

Antônia de Fátima foi a unidade para uma consulta com neurologista, mas foi informada que o atendimento estava suspenso devido a paralisação e que ela deveria remarcar a consulta. “Tentei remarcar para o dia 10, mas eles mandaram eu procurar um posto de saúde. O que eu vou fazer num posto de saúde, se lá não marca consultas? indagava ela mostrando irritação.

Situação semelhante viveu Don Amarilda Tavares. Ela foi até a unidade para uma consulta marcada com um reumatologista. “Saí da Zona Norte e cheguei aqui de 6h. Fui informada que não tinha médicos e me remarcaram para o dia 24 de setembro. Esse tempo todinho”, disse ela aos prantos.

No hospital Walfredo Gurgel, o maior da rede pública do estado, apenas os serviços de urgência e emergência estavam funcionando. No posto de saúde de Mirassol, na Zona Sul, os cinco médicos que atendem lá – dois clínicos-geral, dois pediatras e uma ginecologista – não compareceram ao trabalho. “Isso é horrível. Estou com um exame para ser mostrado há dois meses e devido a greve ainda não o fiz. Hoje, vim aqui e novamente não consegui atendimento. É revoltante”, disse uma paciente.

Com informações do DEFATO.COM

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Diversos

Servidores da educação em greve ocupam prefeitura de Ceará-Mirim‏

SAM_2175 SAM_2171Cerca de 80 servidores da educação de Ceará-Mirim ocuparam agora há pouco, por volta das 11h, o gabinete da prefeitura municipal. A categoria entrou em greve na manhã de ontem (26) e hoje tinha uma audiência agendada com o prefeito Antônio Peixoto, às 9h. Porém, para a surpresa dos servidores, o prefeito não compareceu à reunião e disse que não receberia os trabalhadores enquanto eles mantivessem a greve.

O recado – dado pelo assessor jurídico da prefeitura, Pedro Avelino; pela secretária municipal de educação, Ângela Aquilo; e pela chefe de gabinete, Luíza Moreira (enviados pelo prefeito à reunião) – causou a revolta dos servidores, que garantiram permanecer no local até que Peixoto negocie pessoalmente.

A prefeitura ainda adiantou que, caso a greve continue, irá entrar com os meios legais para resolver o problema. Os servidores discordaram desse posicionamento: “é uma total falta de respeito com a gente. Essa já é a 3ª audiência que o prefeito desmarca. Nós também temos nossos meios legais e sabemos que a greve é legítima. Se o prefeito estivesse interessado em resolver os problemas da educação, ele seria o primeiro interessado a dialogar conosco”, afirmou José Farias, coordenador do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinte-RN), regional de Ceará-Mirim.

O Sinte-RN pediu à chefe de gabinete que ligasse para o prefeito e tentasse viabilizar uma solução. Ela se negou a atender o pedido. Porém, minutos depois, trouxe a notícia de que Peixoto se encontrava na sede do Incra, em Natal, e que posteriormente teria uma reunião na Secretaria Estadual de Educação.

Diante do impasse, uma comissão formada pelo comando de greve, o sindicato e 3 representantes da base, se dirigiram à Câmara de Vereadores para tentar falar com o presidente da casa, o vereador Renato Martins, que não se encontrava. No lugar, os servidores conversaram com o vice-líder do prefeito, vereador Clécio Júnior.  O vereador mediou a reabertura das negociações e o prefeito concordou em receber a categoria amanhã (28), às 8h, em sua própria residência.

Os servidores aceitaram a proposta e concordaram em desocupar o prédio, mas almoçarão no local. Cerca de 60 quentinhas foram distribuídas aos servidores, que fazem neste momento a refeição no gabinete do prefeito.

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES

Há duas semanas, os servidores da educação estão mobilizados, realizando assembleias, atos públicos e entregando ofícios à prefeitura. A pauta de reivindicações, que antes tinha 30 pontos, foi reduzida para apenas 14, na tentativa de que a prefeitura atendesse os problemas mais urgentes.

Os servidores estão lutando por 1/3 de hora atividade, pelo plano de cargos e carreiras, pela atualização das promoções horizontais e por vários outros tópicos que compõem a extensa pauta de reivindicação. Eles ainda denunciam as péssimas condições estruturais das escolas, a baixa qualidade das merendas, a insuficiência de transporte para alunos e professores e o assédio moral, que oprime os servidores nos locais de trabalho.

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Diversos

Governo e Sinpol não chegam a acordo e agendam nova reunião; greve segue

Governo e o Sindicato dos Policiais Civis do Rio Grande do Norte (Sinpol) não chegaram a um acordo e as greves da Polícia Civil e dos servidores do Instituto Técnico e Científico de Polícia irá prosseguir no Rio Grande do Norte.  Em reunião de 3 horas nesta segunda-feira (26), o único ponto acertado foi uma nova tentativa de conversa, nesta quinta-feira (29), às 16h.

Segundo o Sinpol, o governo não apresentou proposta à categoria, e alegou não ter tido tempo de juntar dados técnicos para elaboração de uma proposta.

O governo foi representado pelo chefe da Casa Civil, Carlos Rosado. Também estiveram presentes na reunião vários deputados e o presidente da Assembleia Legislativa, Ricardo Motta.

O Sinpol exige dentre outras coisas a convocação imediata dos delegados, escrivães e agentes aprovados em concurso, envio do estatuto do Itep para AL e a reestruturação das Delegacias.

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Saúde

Governo e servidores da saúde se reúnem buscando um acordo para o fim da greve

Na manhã desta sexta-feira (23) foi realizada na Secretária de Estado da Administração e dos Recursos Humanos (SEARH) uma reunião entre o secretário de Administração, Alber Nóbrega, juntamente com membros da Secretaria de Estado da Saúde Pública (SESAP) e representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Rio Grande do Norte (SINDSAÚDE). Esta é 9ª reunião que ocorre entre o Governo do Estado e SindSaúde na busca por uma convergência entre as expectativas dos servidores, as possibilidades do Governo do Estado e o interesse da população norte-rio-grandense.

Durante a reunião, o secretário Alber Nóbrega escutou as reivindicações dos servidores e se mostrou disposto em negociar as reivindicações e atender as exigências do sindicato, “Queremos solucionar essa situação o quando antes, sempre buscando um alinhamento nas contas e que também possa gerar melhorias aos servidores”, afirmou Alber Nóbrega.

O secretário da SEARH mostrou a preocupação e a responsabilidade que o Governo do Estado tem com as contas públicas e se apresentou aberto as negociações com a categoria. “Estamos realizando diversas ações que auxiliará para o atendimento das solicitações do movimento, como confrontos de dados com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e a realização de uma auditoria na folha de pagamento dos servidores do Estado”, disse.

Na pauta de reivindicações foi acertada a criação de uma comissão paritária, a ser composta por servidores da SEARH, SESAP e representantes do SINDSAUDE, com vistas a realização de estudo e planejamento para reformulação da tabela e levantamento do impacto financeiro mediante as novas diretrizes para a implantação da tabela salarial anexa elaborada pelo Dieese que tem por base a Lei nº 333 de 2006.

A apresentação de um calendário para implantação do reajuste de 22% na GAE e na Jornada Especial para os aposentados e pagamento retroativo, que será apresentado até o dia 5 de setembro.

Sobre o quadro de pessoal, o Secretário Adjunto da SESAP, Marcelo Bessa, disse que Governo do Estado convocou, em um ano, 860 concursados, para trabalharem na rede estadual de Saúde, sendo 221 para o Hospital da Mulher, na Região Oeste do estado, os quais se encontram no prazo legal para tomar posse, estando prevista ainda a convocação de mais 53, até o mês de setembro deste ano, para atender as unidades da Região Metropolitana de Natal, incluindo o Hospital Geral Coronel Pedro Germano da Policia Militar.

Em relação à questão da elaboração de uma folha de pagamento extra para repor os descontos indevidos e incorporação dos 25% da GAE e da Jornada Especial, o Governo do Estado confirmou a implantação de parte desta reposição no último dia 14, e garantiu que o atendido integral desta correção será feita já na folha de pagamento do mês de agosto de 2013.

No ponto levantado sobre a Manutenção da Comissão de Revisão do PCCR e publicação de portaria em Diário Oficial, será realizada mediante o encerramento da greve.

Para Marcelo Bessa, a Sesap vem realizando todos os esforços possíveis, tanto para manter o diálogo com os servidores, como para atender às reivindicações que são razoáveis e compatíveis com a realidade financeira do RN. “Os reajustes nas Gratificações e as 639 convocações já realizadas desde o ano passado significaram um impacto de 8 milhões de reais mensais na folha de pagamento dos servidores da Saúde. Além disso, existe uma realidade financeira do Estado, que o Governo está tendo a coragem de expor, e que não é diferente da de outros estados da Federação, cujas finanças vêm sendo profundamente impactadas pela frustração nas transferências do Fundo de Participação dos Estados”, disse .

No final da reunião, um documento oficial do Governo o Estado foi redigido para demonstrar o interesse do estado em atender as reivindicações dos servidores da saúde. Este documento, com as propostas da Searh e Sesap, será apreciado em assembléia do SindSaúde.

Alber Nóbrega pediu a compreensão dos servidores em relação à greve para que tanto os servidores quanto o Estado possam colocar um fim nessa situação. “Reconhecemos que os servidores da saúde exercem um papel primordial, bem como sua importância no contexto social. Não estamos contestando a razoabilidade das propostas. Reconhecemos a necessidade das correções salariais, porém, na atual situação financeira do país, não podemos nos comprometer com o que não há condições em atender. Estamos fazendo um grande sacrifício para dar respostas à todos os pleitos e queremos também contar a compreensão dos servidores no sentindo de andarmos juntos nesta negociação que tem como objetivo a melhoraria da assistência à população dependente do SUS”, destacou.

Opinião dos leitores

  1. O nosso Rio Grande do Norte, esta carente de notícias boas, ultamente os noticiários nacionais e locais só sai calamidade: assaltos, saúde falida, manifestações com vandalismo, segurança falida e por aí vai, onde vamos parar? Precisamos de boas notícias !!!! A população esta aterrorizada!!!! Socorro!!!!

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Política

Após negociação, servidores da saúde fazem assembleia às 15h, em frente à casa de Rosalba

Os servidores da saúde do Rio Grande do Norte terão uma nova assembleia na tarde desta sexta-feira(23), para discutir a greve, iniciada no dia 1º de agosto. A assembleia será realizada às 15h, na própria ocupação, em frente à residência da governadora Rosalba Ciarlini, na Rua Ministro Raimundo de Brito, no Morro Branco.

Na manhã de hoje, uma comissão do Sindsaúde-RN foi recebida pelo secretário de Administração, Antônio Alber da Nóbrega, e pelo secretário interino de Saúde, Marcelo Bessa. A reunião foi agendada após encontro na Sesap, no final da tarde dessa quinta-feira.

Na reunião, foi rediscutida a contra-proposta do Sindsaúde, apresentada no dia 11 de junho, com cinco pontos, incluindo o cumprimento da Lei do Plano de Cargos e Salários, corrigindo a distorção atual da tabela de salários. “Isso não é reajuste. É o cumprimento da lei. Precisamos também de reajuste, pois um auxiliar recebe um salário mínimo como base. Mas a questão agora é se o governo vai aplicar a lei ou se vai permanecer desviando uma parte do nosso salário todo mês”, questionou Simone Dutra, coordenadora-geral do Sindsaúde-RN.

O governo se comprometeu a enviar um documento oficial com o posicionamento sobre cada ponto da pauta, ainda hoje, antes da assembleia dos servidores.

Os servidores da saúde mantiveram a ocupação em frente à residência oficial da governadora, sem data para deixar o local. Na manhã desta sexta, cerca de 100 pessoas participaram de um debate sobre assédio moral nos locais de trabalho. Para o sábado, eles planejam uma passeata, com a população e aguardam que a governadora retorne de sua viagem à Maceió (AL).

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Polícia

Delegados da Polícia Civil do RN decretam greve

Os delegados da Polícia Civil do Rio Grande do Norte entraram em greve nesta quinta-feira (21). A categoria esteve reunida com o secretário estadual de Administração, Alber Nóbrega, mas ficou insatisfeita com o que ouviu.

De acordo com comissão de greve da Associação dos Delegados de Polícia Civil (Adepol), em uma reunião anterior, teria sido combinado que a Adepol elaboraria um plano para nomeação de profissionais. No encontro desta quinta, a associação assim detalhou duas propostas: convocação de 259 delegados concursados e nomeação integral de 80 profissionais para compor a Divisão de Homicídios

Contudo, segundo a Adepol, após a apresentação do  material, o Governo teria informado que estava presente a reunião para discutir a possibilidade de enxugar delegacias, fechando algumas e remanejando os profissionais para outras DPS, o que encerrou o encontro e indignou os delegados.

Opinião dos leitores

  1. só uma reforma política no nosso país ,pois só assim eles vão fazer alguma coisa,.as eleições vem aí,porque não usarmos este trunfo que é o único que temos em nossas mãos?.

  2. Pelo amor de Deus senhoras deputadas e senhores deputados! Não será já hora de se requerer o impeachment dessa Governadora !

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Saúde

Médicos do RN aprovam indicativo de greve

Em assembleia realizada na noite de ontem (19), no Sinmed, os médicos do município e do estado decidiram paralisar todas as atividades no próximo dia 27 de agosto (terça-feira). Neste dia acontece também uma manifestação, com concentração às 9h no Centro Clínico Zeca Passos e caminhada até a sede da prefeitura, na Cidade Alta.

Os médicos do Estado aprovaram, durante a assembleia, indicativo de greve. Na próxima segunda-feira (26) uma nova assembleia será realizada, às 19h no Sinmed, para definir os rumos da greve.

A principal reivindicação da categoria é melhor condição de trabalho, com equipamentos e insumos básicos nas unidades de saúde. O ponto eletrônico também tem sido contestado pela categoria, que exige o salário adequado à carga horária para que o ponto possa ser cumprido.

Os médicos do município e do estado devem preparar relatórios sobre a falta de condições de trabalho e estrutura nas unidades de saúde para encaminhar ao Ministério Público. E no dia 27/8 os profissionais também realizam 1 hora de paralisação total nos atendimentos.

Opinião dos leitores

  1. agora deram um tiro no pé e só mostra para sociedade que eles não cumprem a escala de serviço. estou cansado de ver médicos dividindo plantões e até em dois plantões em locais diferentes no mesmo horário, não sei como é possível. acontece que essa classe médica é muito forte e todos os governos ficam na mão deles, reclamam muito mas ninguém quer largar o osso , pois já contam com essa remuneração no final do mês.

  2. Na última greve que durou meses o Estado não cortou o ponto dos médicos grevistas, ficaram meses recebendo sem trabalhar, vamos fiscalizar nessa greve e se o corte dos salários fica restrito apenas a classe dos professores.

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Diversos

Sindicalistas partem para o ataque pessoal contra a secretária Betania Ramalho, diz Governo

Betania-01Inconformados com a adesão de apenas 10% dos professores à greve, que até o momento não se consolidou, os dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação partiram para o ataque pessoal à secretária Betania Ramalho. Foram as palavras do Governo do Estado em nota. Segundo a assessoria de comunicação, nas redes sociais, dirigentes sindicais estão levantando questionamentos sobre suposta acumulação de cargos da secretária, distribuindo inclusive a imagem de seu contracheque na internet. Sobre o assunto, a Secretaria de Estado da Educação decidiu fazer esclarecimentos. Confira na íntegra:

Betania Leite Ramalho é professora aposentada da Universidade Federal da Paraíba, estado onde nasceu. É viúva do engenheiro e pesquisador da área de energias renováveis, professor José Wilson Lage Nogueira, de quem recebe pensão desde o seu falecimento, em 2011. É professora doutora do Departamento de Educação, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, de onde foi cedida para o Estado, para exercer o cargo de Secretária da Educação.

Faz-se necessário informar que as remunerações da professora pelos vínculos com a UFPB e a UFRN, além da pensão, já atingiam o teto remuneratório constitucional, o que significa dizer que na função de secretária, Betania Ramalho, não teve qualquer acréscimo ao salário pela nova função.

“Costumo dizer que saí do conforto da universidade para dar uma contribuição, em nome da UFRN, à Educação Básica do Rio Grande do Norte. Eu acredito no Ensino Público, até porque estudei a vida inteira em escola pública. Agora estou devolvendo um pouco do que recebi, através dela, buscando melhorar as condições de aprendizagem de milhares de meninos e meninas que, assim como eu, não tiveram condições de estudar no ensino privado”, ressaltou a secretária.

A professora lamenta que o comportamento dos dirigentes sindicais tenha chegado a níveis tão baixos. Para ela, os ataques pessoais que os sindicalistas hoje realizam, buscando desconstruir a imagem de uma pessoa que trabalha há mais de 40 anos para conquistar tudo o que tem, apenas revelam o nível das pessoas que representam a categoria dos professores no Estado. “Atitudes como essas, geradas pelo desespero, são lamentáveis.”

Betania Ramalho acredita que os ataques são uma retaliação ao corte da cessão de professores ao sindicato e à divulgação do valor da consignação que o sindicato recebe anualmente dos professores, repassados pela secretaria. “Já que o assunto é transparência, no lugar de ficar levantando falsas informações para me atacar, o sindicato deveria explicar aos professores em que aplica os R$ 4,5 milhões que recebe anualmente, somente das contribuições dos servidores da Educação do Estado, sem falar das consignações que lhes são repassadas pelas prefeituras.

Opinião dos leitores

  1. Zé, essa conversa de sindicato que luta pela categoria é papo de quem está recebendo algum. O sindicato usa os professores para eleger seus escolhidos. A categoria que tem um Deputado estadual e outra federal além de uma Vereadora( e aponte qual categoria contra com tamanha representatividade) ainda não percebeu que apenas serve como curral eleitoral.
    Quanto aos apaniguados é simples: independente de quando começou a mamata, demonstre o amparo legal para que os cofres públicos continuem pagando salário e eles trabalhem para o SINTE.
    Quem luta por posições ética e moralmente desejáveis, deve antes mostrar um conteúdo ético e moral que o autorize a pedir isso. E um bom começo é deixar claro que o Sindicato está legalmente constituído.
    Sendo racional, está a vista de todos que essa greve é apenas para garantir que os apaniguados voltem a vida mansa.
    Encerrando, me responda: o que a situação levada as redes sociais quanto a Secretária atinge o suposto direito perseguido por essa greve? imaginando que ela estivesse incorrendo em alguma ilegalidade, seria isso que justificaria as reivindicações?

  2. Sérgio, "Um erro não conserta outro". O sindicato funcionava assim desde muito tempo, governo após governo, e nem Geraldo Melo, o pior Governador de todos os tempos, antes de Rosalba é claro, mexeu com isso. No entanto, se está errado, vamos corrigir, muito bem. Perguntar não ofende: Será que existe alguma coisa que a Secretaria e esse Governo também esteja fazendo de errado? Porque tem tanta ação judicial contra esse Governo? Porque praticamente todas as categorias estão guerreando com essa gestão Rosada(DELEGADOS E AGENTES DA POLICIA CIVIL, MP, TJRN, Assembléia Legislativa, TCE, Saúde, etc) e somente o sindicato dos professores e os seus profissionais são achincalhados e não possuem motivos para fazer greve? Será que toda a população não sabe que os mais baixos salários entre os servidores e também dos professores em relação a outros estado, são os dos Professores do RN?
    Ruim ou bom, gostando alguns ou não, tem sido o sindicato que tem liderado as lutas que consagraram as conquistas dos trabalhadores em educação do Estado do RN, que sem essas mobilizações jamais teriam conquistado nada, pois esse governo em momento algum concedeu nada sem que fosse demandado por ações judiciais e movimentos de luta. Quem acha que a vida dos Professores do Estado do RN é fácil e mole, faça uma visita e fotografe as estruturas precárias que vai encontrar, além do déficit caótico de servidores e investigue quantos servidores encontram-se a disposição da Assembléia Legislativa sem trabalhar em lugar algum. Professor não recebe SUPER SALÁRIOS, não tem Auxílio Moradia, Auxílio Alimentação e Auxílio Saúde e nem possuem GTNS(Gratificação de Nível Superior de 100%). E ainda tem que fazer cotinha pra comprar a água que bebe e o café que toma no intervalo.
    Caro Primo das Primas, a GENERALIZAÇÃO em qualquer situação ou Profissão, não ajuda muito a compreender os fatos e apenas mancha toda uma classe que com toda a dificuldade histórica, ainda carrega a difícil missão de ensinar um pouco de conhecimento e dar uma noção de valores e Princípios num mundo que desmorona com a desestruturação das família pelo movimento individualista. consumista, egoísta, de ambições e vaidades fugazes. Assim, A Secretária tem o direito de solicitar que os professores do sindicato que não estiverem acobertados pela lei retornem para sala de aula, e isso é parte de uma retaliação a classe que luta pela implantação do plano de cargos e salários e pelo pagamento das horas extras já ganhas numa ação judicial que o Estado e a SECRETARIA SE RECUSAM A CUMPRIR. Como também a Secretária tem que explicar sua situação funcional perante a legislação que regulamenta os impedimentos legais para a acumulação de cargos, no caso principalmente de cargos comissionados e de dedicação exclusiva como são os de Professor Universitário. Todos tem obrigação de andar dentro da legalidade e quem tem rabo de palha não pode tocar fogo no rabo dos outros.

  3. O que deve ser discutido é a omissão do ministério público da secretaria de educação e sindicato em relação a falta de professores na rede onde varias escolas estão sem professores desde o início do ano mas agora está pior pois ouve uma redução na carga horária onde o professor dava 25h em sala oga são 20 imagine o tamanho do déficite , isso em cada professor do estado isso ninguém fala ninguém viu.

  4. Nao é a toa que tem aluno que agride professor. Hoje professor ateando fogo em onibus, estimulando a violencia, querendo emprego sem trabalho, faltando aula; sao corporativistas ao extremo de condenar quem quer trabalhar. Resultado: alunos fracos, violentos, desmotivados, baixos salarios, carreira profissional fraca… Nao adianta aumentar o salario de professor, se este é incompetente. Mas essas palavras jamais devem ser entendidas como generalizadas, ainda há aqueles que sentem prazer na profissão e lutam pelo aluno. Agora esse sindicato é ridículo, os alunos em vez de destruir lojas e onibus poderiam começar pela raiz do problema que é o corporativismo destrutivo desse sindicato. Meritocracia é o caminho.

  5. "CASA DE FERREIRO, ESPETO DE PAU."
    Cargos com dedicação exclusiva não são acumuláveis. Essa é a Lei.
    "FAÇA O QUE DIGO, MAS NÃO FAÇA O QUE FAÇO."
    É importante a Secretária explicar se seus cargos são de dedicação exclusiva ou não e qual é a carga horária total, sob pena de hipocrisia em se exigir de outros o que não dá exemplo.
    "PIMENTA NOS OLHOS DOS OUTROS É REFRESCO."
    A 3 lei de Newton diz que a toda a ação corresponde uma reação de mesma intensidade e sentido inverso. Retaliar o Sindicato por causa de suas lutas em defesa dos direitos dos trabalhadores em educação massacrados por esse governo medíocre, é bom, mas explicar sua situação funcional ilegal perante a regra de acumulação de cargos , não.
    HÁ Bom!

  6. Não quero saber dessas picuinhas..sindicato-secretária…quero saber da implantação do plano e cargos e salários q foi esquecido, engavetado e nunca cumprido….??

  7. 'Cá pra nós' muitos destes professores que estão de Greve já estão querendo demais. Que coisa já teve vários reajuste, se não está gostando da remuneração vão pro ensino privado!!!

  8. Quando acabam os argumentos, eis que surge o desespero. Dessa turma de não faz nada, digo, de Sindicato, espere-se sempre o que de mais sujo, imoral e antiético possa o ser humano ser capaz de produzir.
    Ainda não apresentaram sequer prova de sua efetiva constituição perante o MTE. Não apresentaram prova que os 36 apaniguados que recebem para ser professor mas trabalham como sindicalistas tem mesmo esse direito.
    Sugeriria que antes de tudo demonstrassem a lisura de suas condutas e reivindicações para não ficar tão explícito que essa greve política não tem qualquer rabisco de moralidade.

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