CONCURSO PMRN: Resultado de avaliação psicológica de candidatos é divulgado

FOTO: PM/ASSECOM/REPÓRTER: CB GLAUCIA

O concurso público para praças da Polícia Militar do Estado do Rio Grande do Norte teve prosseguimento nesta quinta-feira (14) com a publicação no Diário Oficial do Estado do resultado da primeira oportunidade da avaliação psicológica e a convocação dos inaptos para uma segunda oportunidade, conforme estabelece o edital do concurso.

A avaliação psicológica é prevista no Estatuto da Polícia Militar, bem como no edital do concurso público para fins de seleção de candidatos que preenchem os padrões psicológicos exigidos e as características para um melhor desempenho da função policial militar.

A avaliação é importante para o concurso público para praças da Polícia Militar, uma vez que os integrantes desta corporação se submetem a situações de fortes pressões externas e emocionais e a riscos diversos, de modo que os candidatos devem possuir traços de personalidade compatível para o exercício da atividade policial.

Os testes aplicados nos candidatos tiveram sua validade regulamentada e estabelecida pelo Conselho Federal de Psicologia e foram realizados por psicólogos registrados no referido conselho, objetivando identificar as características compatíveis para a função e o porte de arma de fogo, de modo a exigir como características dos candidatos o controle emocional, domínio psicomotor, impulsividade diminuída, atenção, inteligência, relacionamento interpessoal, sociabilidade, dentre outras.

Ao todo foram considerados aptos cerca de 1,4 mil candidatos, homens e mulheres, que prosseguem no concurso.

Confira o Edital com o resultado da Avaliação Psicológica e a convocação para a segunda oportunidade da referida avaliação para os candidatos considerados inaptos.

VEJA ÍNTEGRA AQUI.

Edital de concurso para procurador da Paraíba deve ser publicado em novembro; salários de R$ 20,8 mil

Foto: Reprodução

O edital para o concurso público para a carreira de Procurador Estadual da Paraíba deve ser publicado em novembro, segundo o procurador-geral do Estado, Fábio Andrade Medeiros. As provas para seleção deverão ser aplicadas no primeiro semestre do ano de 2020 e a previsão é a disponibilização de doze vagas, além da formação de um cadastro de reserva.

Foi publicado no início de outubro no Diário Oficial do Estado da Paraíba a designação da comissão responsável pelo certame. O próximo passo será a escolha da banca organizadora.

De acordo com o Portal da Transparência, referente ao mês de abril de 2019, a remuneração inicial é de R$ 20.885,37 para a carreira.

Confira todos os detalhes aqui no Justiça Potiguar.

OPINIÃO DOS LEITORES:
  1. Milton disse:

    Qualquer Zé Mané ganha 30 mil aqui.

  2. Luciana Morais Gama disse:

    Enquanto na Paraíba o salário inicial é de $ 20 mil, no RN é de $ 30 mil.

América lança concurso para a torcida escolher a terceira camisa

Comprovando a decisão de contar com a torcida nas decisões a serem tomadas em prol do América. a Diretoria deixará a cargo dos alvirrubros, a escolha do terceiro padrão de camisas do “Campeão Centenário”.

“Estamos lançando este concurso entre nossos torcedores para escolha do terceiro uniforme do nosso clube. Basta seguir as instruções de votação e fazer a escolha de sua preferência. O terceiro terno estará disponível para vendas ainda este ano, sendo um excelente presente de Natal para nosso torcedor presentear não só a si próprio, como também a pessoa do seu coração”, disse o atual Diretor Comercial e Vice-presidente eleito para o biênio 2020/2021, Ricardo Valério.

O concurso acontecerá no perfil oficial do América no Instagram (@AmericaFCNatal). Nos comentários, o torcedor indicará a opção escolhida até o dia às 23h59 desta terça (8). Logo depois os votos serão computados e o modelo escolhido, anunciado nas redes sociais do clube.

Com informações do site do América

OPINIÃO DOS LEITORES:
  1. USA disse:

    Eu acho que deve continuar com a camisa uma camisa "incarnada" e + uma azul e a terceira Vermêia, azú e branca!!!!

  2. Zé Ruela disse:

    A nº 1 ta bem sugestiva

  3. capitão america disse:

    a camisa com listras

  4. Cigano Lulu disse:

    O uniforme azul é mais bonito. Basta de tanto vermelho menstrual. O Mecão já tem idade, merece fazer uma histerectomia.

Prefeitura de Parnamirim homologa resultado e convoca aprovados em Concurso

O Prefeito Rosano Taveira decretou a homologação do resultado final do Concurso Público Edital nº 001/2019. A publicação saiu na edição do Diário Oficial do Município do último dia 27 e contempla os cargos de Técnico em Enfermagem ESF, Médico Obstetra e Médico Clínico.

HOMOLOGAÇÃO

O Resultado foi parcialmente homologado, contemplando os cargos de Técnico em Enfermagem ESF, Médico Obstetra e Médico Clínico que tiveram candidatos aprovados como Pessoa Com Deficiência PCD, mas classificados como Ampla Concorrência – AC, não precisando, dessa forma, ocupar a vaga para deficiente.

Não estão incluídos nessa homologação os resultados finais dos cargos de Agentes Comunitários de Saúde e de Agente de Combate as Endemias, os quais serão submetidos a curso de formação inicial bem como os cargos de Agente de Controle de Zoonoses, Agente Social, Educador Social, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia.

Excetuam-se ainda os resultados relativos aos cargos de Assistente Social (30h), Auditor em Serviços de Saúde, Cirurgião Dentista, Educador Físico, Enfermeiro, Enfermeiro ESF, Farmacêutico, Fisioterapeuta (30h), Médico Cirurgião Geral, Nutricionista, Pedagogo, Procurador e Psicólogo, por apresentarem candidatos com deficiência aprovados que poderão ocupar as vagas reservadas a pessoas com deficiência, conforme previsto no Edital nº 001/2019, após a análise e decisão terminativa da equipe multiprofissional.

CONVOCAÇÃO

Na edição seguinte do Diário Oficial, 1º de outubro de 2019, foi publicada a convocação e nomeação dos candidatos aprovados no mesmo concurso. Ao todo foram convocados 54 Técnicos em Enfermagem ESF, 29 Médicos (Clínico) e 20 Médicos (Obstetra).

Os candidatos com o nome na lista deverão comparecer ao setor de Recursos Humanos, Sala 111, da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos – SEARH, situada na Rua Altino Vicente de Paiva, 210, Edifício Cartier, Monte Castelo, Parnamirim/RN, no dia 9 de outubro das 14h às 17h, para apresentarem a documentação listada no item 13.10 do Edital n.º 001/2019.

Os candidatos que, por motivos diversos, não puderem comparecer no dia e horário estabelecidos, poderão obter o atendimento se apresentando nos mesmos endereço e horário, nos dias 10 e 11 de outubro, por ordem de chegada.

RELAÇÃO DOS CONVOCADOS aqui em texto na íntegra,

 

Prefeitura de Parnamirim realiza convocação de aprovados em Concurso

A Prefeitura de Parnamirim, cumprindo o compromisso de investimento em seu corpo de servidores realizou nesta quinta-feira (26) a convocação e nomeação de candidatos aprovados no Concurso Público, regido pelo Edital n.º 001/2019, da Saúde e Assistência Social.

Os candidatos deverão comparecer ao setor de Recursos Humanos, Sala 111, da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos – SEARH, situada na Rua Altino Vicente de Paiva, n,º 210, Edifício Cartier, Monte Castelo, Parnamirim/RN nos dias e horários estabelecidos de acordo com os cargos, para apresentarem a documentação listada no item 13.10 do Edital n.º 001/2019.

Pode-se destacar na publicação os três cargos com maior número de convocados. Foram 31 Médicos Clínicos Gerais, 31 Técnicos em Saúde Bucal e 40 Cirurgiões Dentistas, todos voltados para a Estratégia de Saúde da Família.

Caso o candidato não possa comparecer, por motivos diversos, no dia e horário estabelecido, poderá ser atendido no período de 9 a 11 de outubro de 2019 no mesmo endereço e horário citados anteriormente, por ordem de chegada.

A listagem completa dos convocados e os dias e horários de atendimento podem ser consultados no Diário Oficial do Município do dia 26 de setembro.

Prêmio que satiriza o Nobel ao prestigiar trabalhos científicos inúteis, esquisitos e também engraçados, divulga lista de vencedores por categoria em 2019

Qual a temperatura dos testículos dos carteiros? Será que o esquerdo é tão quente quanto o direito? Quanta saliva uma criança produz por dia? Como os vombates, espécie de marsupial, produzem cocô em formato de cubo?

Questões como essas mereceram destaque na 29ª edição do prêmio Ig Nobel, que satiriza o Nobel ao prestigiar trabalhos científicos inúteis, esquisitos e, claro, também engraçados.

A competição é organizada anualmente pela Annals of Improbable Research, revista que faz humor com base no universo da ciência. O objetivo, como dizem os organizadores, é “celebrar o incomum, homenagear a imaginação e estimular o interesse das pessoas pela ciência, medicina e tecnologia”.

É um deboche saudável e não costuma incomodar os cientistas premiados. Eles até fazem questão de comparecer à cerimônia, mesmo pagando as próprias despesas para estar lá. Também se mobilizam para a festa alguns vencedores do prêmio Nobel (sim, o de verdade), para a entrega dos reconhecimentos aos colegas.

As distinções de 2019 foram anunciadas na última quinta-feira (12) na Universidade Harvard, nos EUA. Os ganhadores levaram para casa 10 trilhões de dólares… do Zimbábue, que não valem praticamente nada, uma vez que o país africano tem uma inflação desesperadora. Em comparação, o Nobel dá a seus homenageados 9 milhões de coroas suecas (quase US$ 940 mil).

Conheça abaixo os vencedores de cada categoria do Ig Nobel 2019:

Anatomia

Gol da França. Roger Mieusset, Louis Boujan e Bourras Bengoudifa, da Universidade de Toulouse, fizeram estudo que mede a assimetria na temperatura do saco escrotal de carteiros franceses quando nus e vestidos. Concluíram que o testículo da esquerda é mais quente quando o carteiro está com o seu uniforme devidamente vestido.

Física

A equipe com Patricia Yang e David Hu, entre outros cientistas, levou o prêmio pela descoberta de como e por que os vombates, marsupiais australianos, produzem seu cocô em formato de cubo.

Biologia

Tomasz Paterek e colegas estudaram a magnetização em baratas vivas e mortas. Há diferença entre elas: concluíram que as mortas são bons ímãs.

Medicina

Silvano Gallus, da Itália, encontrou evidências de que a pizza (mas se ateve à feita no seu país) pode trazer benefícios à saúde de quem a inclui na sua dieta.

Psicologia

O alemão Fritz Strack primeiramente demostrou que uma caneta, quando mantida na boca, força as pessoas a sorrirem, o que as tornaria mais felizes. Anos depois, ele mesmo derrubou sua própria tese.

Química

Uma equipe japonesa ganhou o prêmio de química por estimar o volume total de saliva produzido por dia por uma criança típica de cinco anos. Resposta encontrada: meio litro!

Engenharia

Iman Farahbakhsh, do Irã, criou uma máquina (um tanto assustadora) que troca a fralda de bebês.

Educação médica

As americanas Karen Pryor e Theresa McKeon mostraram que a técnica de clickers, comum para treinar animais, também pode ser empregada para treinar cirurgiões ortopédicos.

Economia

Timothy e Andreas Vos, pai e filho, ao lado de Habip Gedik, testaram qual país tem a moeda de papel que mais absorve e transmite bactérias perigosas. Acertou quem disse Romênia.

Paz

Ghada A. bin Saif e colegas mediram a satisfação psicológica de se coçar e em que partes do corpo isso se manifesta mais. Resposta: tornozelos, braços e costas.

Galileu

 

OPINIÃO DOS LEITORES:
  1. joaozinho da escola disse:

    So faltou a ridicularizacao da indicacao de um premio nobel da paz proposto por um partido politico no Brasil. onde se coloca o nome de um bandido corrupto condenado e preso, como candidato a isso, e que acabou com a economia do país deixando milhares de brasileiros com fome e desempregados. nem precisa dizer o nome da guro da seita, pq ja é de conhecimento mundial a nossa vergonha.

Brasileira vence concurso para férias ‘offline’ na Itália

DOLOMITAS, NOS ALPES ITALIANOS (FOTO: GETTY IMAGES)

Uma brasileira está entre os 10 vencedores de um concurso para passar cinco dias de férias na cordilheira das Dolomitas, nos Alpes italianos, sem celular nem computador.

A iniciativa é de sete cidades da província de Belluno, na região do Vêneto, no norte da Itália, e se chama “Recharge in nature, in the Heart of the Dolomites” (“Recarregue as energias no coração das Dolomitas”, em tradução livre).

Ana Carolina Ramos vive no Rio de Janeiro e está entre os seis estrangeiros selecionados, além de quatro italianos, de um total de 19 mil concorrentes. Os candidatos tiveram de preencher um questionário e enviar um vídeo contando suas motivações para passar cinco dias offline.

Os outros estrangeiros escolhidos são da Bélgica, da Eslováquia, da França e do Reino Unido. A viagem será entre os dias 13 e 17 de setembro, como parte de um projeto para promover o turismo em uma das regiões mais bonitas da Itália.

Os vencedores também terão de trabalhar como voluntários em ações de melhoria no território, fortemente afetado por uma tempestade que provocou inundações, deslizamentos e quedas de árvores em outubro passado.

Época

 

Concurso: em 2020, governo prevê contratar mais de 35 mil servidores

Foto: Ilustrativa, via Folha Dirigida

O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA 2020) prevê que o funcionalismo público federal poderá contratar até 32.553 servidores e criar 2.926 vagas — 35.479 ao todo. O governo encaminhou o projeto ao Congresso Nacional, que agora analisa o texto, que pode sofrer modificações antes de ser aprovado.

O documento prevê o preenchimento de 30.335 postos no Poder Executivo, 117 no Poder Legislativo e 4.324 no Poder Judiciário. Apesar do volume de “oportunidades”, o orçamento público é apenas autorizativo, e não impositivo, ou seja, não há garantias de que o Ministério da Economia fará as contratações. A equipe do presidente Jair Bolsonaro (PSL) sinalizou, na contramão do projeto, que não haverá concursos no ano que vem.

Dos cargos que poderão ser preenchidos, 30,3 mil são destinados ao Poder Executivo. Universidades e institutos federais poderão contratar professores e técnicos administrativos em educação (19,5 mil). Exército, Marinha e Aeronáutica poderão ter até 1.801 contratações.

O Judiciário é o segundo Poder a ter mais contratações previstas. O PLOA admite o provimento de 1871 cargos. A Justiça Eleitoral tem 1002 provimentos autorizados — líder do ranking. Já a Justiça Federal tem 450 possíveis contratações autorizadas.

No Poder Legislativo, existe a previsão do provimento de 147 cargos, sendo 77 para a Câmara dos Deputados e 40 para o Senado. A PLOA prevê ainda 30 contratações para o Tribunal de Contas da União (TCU).

Distrito Federal

O documento do governo federal também detalha as prováveis vagas para o Distrito Federal: 1.984 ao todo. A PLOA 2020 prevê 856 contratações para a Polícia Militar, 378 para o Corpo de Bombeiros e 750 para a Polícia Civil.

O PLOA não detalha quais outros órgãos da administração federal terão vagas abertas, além das universidades e Forças Armadas. Em comunicado ao Metrópoles, o Ministério da Economia informou que não há previsão de novos concursos para o Executivo Federal Civil em 2020. “Somente casos excepcionais poderão ser atendidos. É importante esclarecer que as informações presentes no PLOA contemplam uma estimativa de despesa de pessoal para todos os Poderes”, destaca, em nota a pasta.

O texto do projeto enviado ao Congresso soma os novos concursos que podem ser efetivados caso haja mudança na orientação central do governo, além da convocação de aprovados em certames já concluídos. O quantitativo de vagas não será obrigatoriamente preenchido, sendo apenas uma previsão de quantos servidores os Poderes poderão convocar no próximo ano.

Mesmo com a sinalização negativa da equipe econômica, vários órgãos indicaram a necessidade de concursos em 2020. Cabe ao Ministério da Economia analisar cada pedido e autorizar ou não as novas seleções.

Para entender

A Lei Orçamentária Anual (LOA) é o orçamento propriamente dito e é resultado da PLOA, montada pelo Executivo, após a aprovação do projeto no Congresso. A peça prevê os orçamentos de todas as áreas, incluindo seguridade social, investimentos das estatais e admissão de pessoal. Todos os gastos do governo para o próximo ano são previstos na peça.

A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) é elaborada anualmente e tem como objetivo apontar as prioridades do governo para o próximo ano. Ela orienta a elaboração da da LOA. Antes de virar lei, o PLOA, espécie de redação-base, é analisado pela Comissão Mista de Orçamento do Congresso. Nesta fase, o texto pode ser modificado.

Metrópoles

 

TCE decide pela legalidade de concurso do Corpo de Bombeiros do RN e autoriza homologação de resultado

Foto: Reprodução

O Tribunal de Contas do Estado (TCE/RN) decidiu, durante sessão do Pleno realizada nesta quinta-feira (29), pela legalidade e regularidade do concurso público para provimento de cargos de soldado do Corpo de Bombeiros Militar do RN, deflagrado pelo Edital nº 001/2017. A decisão suspende medida cautelar que impedia a homologação do certame pela ausência de documentos que comprovassem a regularidade do processo. Acesse aqui todos os detalhes no portal Justiça Potiguar.

Prefeitura de Parnamirim publica novo cronograma para o concurso da Guarda Municipal

A Prefeitura de Parnamirim publicou, na tarde desta quarta-feira (7), em edição extra do Diário Oficial do Município (DOM), o edital nº 002/2019 com o novo cronograma para o concurso público da Guarda Municipal. As provas escritas serão realizadas em nova data, dia 8 de setembro. O certame havia sido suspenso, temporariamente, em cumprimento à decisão judicial da 1ª Vara da Fazenda Pública de Parnamirim/RN.

Ao todo, estão sendo ofertadas 45 vagas imediatas e 135 para cadastro reserva. A exigência é de nível médio completo com remuneração base de R$ 998,00 e gratificação de risco de vida no valor de R$ 946,00, com jornada de 44 horas semanais, em regime de trabalho especial.

De acordo com o novo cronograma de atividades, as inscrições estão reabertas no período de 8 a 22 de agosto, exclusivamente pelo site da Funcern, organizadora do concurso (www.funcern.br). O requerimento de isenção da taxa de inscrição (R$ 120,00) pode ser solicitado de 8 a 14 do mesmo mês.

Para ser beneficiado com a isenção, o candidato deve apresentar: se doador de sangue: Carteira de Doador ou Declaração emitida pelo órgão competente, de que efetuou, no mínimo, três doações de sangue e, nos últimos 12 (doze) meses contados até o dia do início das inscrições no concurso.

Se doador de medula óssea: comprovante atualizado de cadastramento expedido por Hemocentro Regional e/ou carteira expedida pelo Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea (REDOME).

Se eleitor, convocado e nomeado, que prestou serviço à Justiça Eleitoral do Estado do Rio Grande do Norte: apresentar documento comprobatório (cópia da declaração ou do diploma expedido pela Justiça Eleitoral com a função desempenhada, o turno e a data da eleição) de que prestou serviços à Justiça Eleitoral por, no mínimo, duas eleições, consecutivas ou não, sendo que cada turno é considerado como uma eleição. Serão considerados declarações ou diplomas expedidos pela Justiça Eleitoral com período de validade de quatro anos, a ser contado a partir da data em que o candidato fez jus ao benefício.

Ao todo são seis etapas do concurso. A primeira será a prova objetiva, com 50 questões do tipo múltipla escolha, com quatro alternativas sobre Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Matemática, Noções de Direito Penal e Processual Penal, Legislação de Trânsito e Informática. O resultado da prova objetiva será divulgado no dia 18 de setembro.

A segunda etapa será o teste de aptidão física a ser realizado entre os dias 20 a 22 de setembro com exigência de abdominais, flexão de braços, corrida e barra fixa. A terceira etapa será a avaliação psicológica, de caráter eliminatório seguida da quarta etapa com a investigação social. A quinta etapa será o curso de formação profissional, também de caráter eliminatório e a sexta e última etapa será a apresentação dos exames médicos. O curso de formação ocorrerá do dia 15 de outubro a 6 de dezembro e o resultado final será no dia 7 de dezembro.

O candidato poderá obter informações referentes ao Concurso Público junto à Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte – FUNCERN, exclusivamente, por meio do e-mail: cgmparnamirim20[email protected]

Confira o cronograma completo de atividades aqui.

Divulgado resultado preliminar do concurso da Câmara Municipal de Parnamirim

Foto: Divulgação

A Comissão Permanente do Vestibular/UFRN (COMPERVE) divulgou, na tarde dessa quarta-feira(7), o resultado preliminar do concurso público para preenchimento de 45 vagas efetivas na Câmara Municipal de Parnamirim. Foi divulgada também a lista de candidatos à análise de títulos.

De acordo com os resultados divulgados pela Comperve, os candidatos classificados e aprovados para os cargos de nível intermediário estão aguardando a classificação final.

Para os cargos de nível de superior, mais de 200 candidatos estarão aptos a realizar a prova de títulos, que terá seu resultado final previsto para o dia 25 de setembro.

As provas do certame foram realizadas no último dia 21 de julho e contou com mais de nove mil inscritos. Para vagas de nível médio, o concurso ofereceu cargos de agente administrativo, agente de cerimonial, redator de atas e técnico de informática. Já para o nível superior, candidatos disputaram vagas para administrador, analista de informática, assessor contábil, assessor de controle interno, jornalista, pedagogo, procurador, produtor audiovisual e tradutor intérprete de libras.

A realização do atual certame acontece após 27 anos do primeiro e cumpre à risca a reestruturação estabelecida pela atual gestão da Câmara que, em conformidade com os órgãos fiscalizadores, estabeleceu o equilíbrio em seu quadro funcional de 50% para efetivos e os outros 50% para comissionados.

A lista do resultado preliminar do concurso da Câmara Municipal de Parnamirim pode ser conferida no site: www.comperve.ufrn.br

TCE determina exoneração de cargos e concurso na Câmara de São José do Mipibu

Foto: TCE-RN

A Primeira Câmara do Tribunal de Contas do Estado (TCE/RN) determinou que a Câmara de Vereadores de São José do Mipibu realize, num prazo de 180 dias, concurso público e exonere os ocupantes de cargos comissionados que excedam a quantidade de servidores efetivos.

A medida tem como objetivo o redimensionamento do quantitativo de servidores da Câmara de Vereadores. Uma auditoria realizada pela Diretoria de Despesa de Pessoal do TCE identificou que, em janeiro deste ano, a Câmara Municipal tinha cerca de 95% do seu pessoal relativo a cargos em comissão. Eram 51 cargos comissionados, dois cedidos e apenas um servidor efetivo.

A decisão da Primeira Câmara ratifica decisão monocrática anterior do relator do processo, conselheiro Carlos Thompson Fernandes. Segundo os termos do voto, o chefe do Poder Legislativo de São José do Mipibu deve, ao fim dos 180 dias, comprovar no processo o cumprimento das medidas num prazo de 5 dias, sob pena de multa pessoal e diária de R$ 1 mil.

De acordo com os termos do voto, “a regra para provimento de cargos públicos deve ser a aprovação do seu ocupante em concurso público, conforme consagra o art. 37, II, da Constituição Federal, sendo excepcional a criação e o provimento de cargos em comissão, o que, à evidência, não é observado no âmbito do Poder Legislativo de São José de Mipibu/RN”.

OPINIÃO DOS LEITORES:
  1. Fernando disse:

    Os STJ e o STF mandou a ALRN exonerar 360 cargos com salários de até 40 mil que ela efetivou irregularmente, até hoje eles tão tirando onda com a cara do contribuinte. Pior é que o MP não ingressa com um pedido de responsabilidade contra os presidentes da alrn que passaram, e continuaram fazendo o pagamento desses apaniguados

  2. Jorge disse:

    Se em todos ps orgaos iniciasse essa determinação, se acabaria grande parte dos problemas das presidências estaduais e municipais. Esse é o grande problema, não se contrata servidor efetivo só terceirizado, logo esses terceirizados não contribuem para previdência, fica o rombo. Deveria ser no mínimo 90% de servidores efetivos em casa órgão,,acabaria a boquinha dos indicados,,apaniguados, amiguinhos do rei, etc

  3. VTNC disse:

    Os concursos deveriam começar pelos funcionários que ingressarem no TCE inclusive os conselheiros , para poder ter mais credibilidade e poder exigir
    Mudanças nas entidades fiscalizadas !

ÚLTIMAS CHANCES: Inscrições para o concurso da Guarda Municipal de Parnamirim encerram domingo

A Prefeitura de Parnamirim encerra neste domingo(21) o prazo para a inscrição no Concurso Público para Guarda Municipal no município. São 50 vagas imediatas e outras 135 para cadastro reserva.

As inscrições possuem taxa de R$ 120,00 e podem ser realizadas no site www.funcern.br.

O valor da remuneração base é de R$ 998,00, com gratificação de risco de vida de R$ 946,00, mais adicional noturno de R$ 120,00, para jornadas semanais de 44h.

No total serão seis etapas que consistem a classificação, compostas de Prova de Conhecimentos prevista para 4 de agosto de 2019, Teste de Aptidão Física, Avaliação Psicológica, Curso de Formação Profissional e Apresentação de Exames Médicos. Fique preparado para a primeira etapa de classificação adquirindo em nosso site a Apostila Digital.

A primeira etapa de provas está programada para o dia 04 de agosto. O resultado será divulgado no dia 16 do mesmo mês.

A validade é de dois anos, contados a partir da data de publicação do resultado final.

Com acréscimo de informações do PCI Concursos

Acordo do MPRN altera cláusulas do concurso para Polícia Militar

Entre as mudanças, está o rebaixamento do ponto de corte na prova de Geografia do Brasil e do RN

O Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN), por meio da 70ª Promotoria de Justiça de Natal, firmou Termo de ajustamento de Conduta (TAC) com diversas instituições para promover adequações no edital do Concurso Público de provimento de cargos do Quadro de Praças da Polícia Militar.

Entre as alterações, está o rebaixamento do ponto de corte na prova objetiva da disciplina “Geografia do Brasil e do RN”. Pelo acordo, fica estendido para todos os candidatos o entendimento contido em decisões judiciais de que a nota mínima exigida nessa prova específica é de 0,15 ponto, correspondente a três acertos do total de oito questões. Com isso, pode haver o aumento da quantidade de candidatos aprovados na prova objetiva. No entanto, aqueles que passarão a ficar acima do limite de redações a serem corrigidas (124 melhores classificadas) não devem ser excluídos do certame.

“Todos os candidatos que, com esse novo parâmetro, passaram ao status de aprovado na prova objetiva devem ter sua redação corrigida e, se lograrem aprovação, ser convocados para a realização do exame de saúde”, destaca o documento.

Outras alterações pontuais foram feitas nas provas do Teste de Aptidão Física (TAF). Fica estabelecida, entra outras, a quantidade de tentativas para cada candidato até o limite de duas, exceto para o exercício de corrida de 12 minutos e de abdominal remador. O intervalo mínimo entre a primeira e a segunda tentativa será de, pelo menos, cinco minutos.

As entidades que assinaram o Termo de Ajustamento de Conduta foram, além do MPRN, a Secretaria Estadual da Administração, o Comando Geral da Polícia Militar, a Comissão Especial do Concurso Público e a Procuradoria-Geral do Estado.

Clique aqui e confira a íntegra do acordo.

 

OPINIÃO DOS LEITORES:
  1. Paulo disse:

    Isso tá certo? Baixaram a nota do ponto de corte pra chamar mais gente, sinal que o nível foi baixo.

  2. JUNIN disse:

    O TEMPO TÁ PASSANDO E DAQUI A POUCO NEM POLICIA VAI TER MAIS….AÍ VAMOS QUEM VAO CHAMAR QUANDO A VIOLENCIA CHEGAR ATÉ ELES!!! PORQUE NA VELOCIDADE VAI CHEGA LOGO, LOGO….!!! SERÁ QUE VAO CHAMAR A LIGA DA JUSTIÇA OU O CHAPOLIM COLORADO…

  3. Jonas disse:

    Tem que abaixar a escolaridade. Ensino fundamental p soldado já está muito bom. Com essa medida vigilantes, porteiro de prédio poderiam entrar no certame.

OPORTUNIDADE: Prefeitura de Parnamirim assina contrato para concurso com 50 vagas para Guarda Municipal

Foto: Ascom/Parnarmirim

O prefeito Rosano Taveira assinou, na tarde desta segunda-feira (17), no Centro Administrativo, contrato com a Funcern, instituição que executará o Concurso da Guarda Municipal, cujo edital está previsto para ser lançado já na próxima semana e ofertará 50 vagas.

De acordo com o prefeito Rosano Taveira, este é mais um passo importante para a realização do concurso. O titular do Poder Executivo Municipal  destacou também o seu compromisso com a questão da segurança pública.

“Este é um grande anseio da população e a garantia da Funcern é de que no dia 17 de dezembro, aniversário da cidade, estaremos entregando a Guarda Municipal à população, trazendo um novo reforço  para a segurança no município”, disse.

O secretário de Segurança, Defesa Social e Mobilidade Urbana (Sesdem), Marcondes Pinheiro, adianta que as provas estão previstas para serem realizadas no final do mês de julho. Segundo ele, os 50 novos guardas vão trabalhar em conjunto com as demais forças de segurança do estado.

Wilde Leiros, coordenador Geral do Núcleo Permanente de Processos Seletivos da Funcern, explica que a instituição também será a responsável pela formação dos agentes, através da contratação de empresa de segurança especializada.

O presidente da Câmara Municipal de Parnamirim, Irani Guedes, destacou o empenho do prefeito para formar a Guarda Municipal. “Taveira está fazendo história na cidade de Parnamirim, cumprindo um de seus principais compromissos de campanha”, disse.

OPINIÃO DOS LEITORES:
  1. Edmilson de Freitas Vitor disse:

    Quando vai sair o edital?

  2. Anônimo disse:

    Acho que Irani Guedes está certo o prefeito Taveira está fazendo história em Parnamirim, mais é uma pena porque é uma péssima história ,e não sou só eu q acho isso se quiser tirar a prova pode se candidatar e verá

  3. Anonimo disse:

    A guarda será um avanço realmente…mas se deixar o descaso tomar conta, assim como no trânsito, só existirá no nome! Pior gestão…que já se passou por essa prefeitura.

  4. Ivanildo Lucena disse:

    Qual o critério para participar, idade e graduação?

  5. Ivanildo Lucena disse:

    Qual o critério para participar?

  6. Isaias Pereira De Aguiar disse:

    Eu quero participar

  7. Mirleidy disse:

    Eu quero participar

  8. Mirleidy disse:

    Parabéns ótimo ideia

Prefeitura de Parnamirim convoca 23 agentes administrativos do Concurso de 2015

FOTO: ASCOM

Por meio de publicação no Diário Oficial do Município (DOM) desta sexta-feira (14), a Prefeitura de Parnamirim convocou mais 23 agentes administrativos aprovados no concurso de edital Nº 001/2015.

Para serem nomeados, os convocados deverão comparecer à Secretaria Municipal de Administração e dos Recursos Humanos (SEARH), no período de 17 a 24 de junho de 2019. A secretaria está situada na Rua Altino Vicente de Paiva, n° 210 – Edifício Cartier, 1º Andar – sala 106, Monte Castelo, em Parnamirim, com expediente das 08hs às 13h30min.

Confira a lista completa dos convocados e a documentação necessária para a admissão no link.