Política

Câmara de Parnamirim aprova aumento do efetivo para Guarda Municipal, gratificação para servidores da saúde e decreto de calamidade

Foto: Divulgação

Os vereadores de Parnamirim votaram e aprovaram, na manhã desta terça-feira(7), durante as sessões 20 e 21 do período 1º Período Legislativo, o aumento do efetivo da Guarda Municipal, além da gratificação para servidores da saúde enquanto durar o combate ao Coronavírus e o decreto de calamidade pública. Ambas matérias serão enviadas para sanção do Poder Executivo.

Apesar de a casa legislativa estar com as atividades legislativas e administrativas suspensas, a realização das sessões atendem ao caráter excepcional para deliberação de matérias urgentes, que atendem a situação de importância para a cidade e a população parnamirinense. O encontro desta terça-feira foi presencial e obedeceu as normas de prevenção ao Coronavírus recomendadas pelos órgãos de saúde.

“Estamos reunidos em caráter excepcional, obedecendo às normas preventivas de combate ao Covid-19, para dar celeridade as demandas urgentes que nos competem enquanto poder legislativo e ajudar o município e o nosso povo nesse momento difícil, mas que vamos conseguir vencer essa Guerra”, frisou o presidente da Câmara, vereador Irani Guedes.

Confira abaixo o decreto e projetos aprovados:

Decreto Executivo Nº 6.210/2020, QUE DISPÕE SOBRE O ESTADO DE CALAMIDADE PÚBLICA DO MUNICÍPIO DE PARNAMIRIM EM RAZÃO DA PANDEMIA DO NOVO CORONAVÍRUS (COVID-19);

Projeto de Lei Complementar nº04/2020 – “DISPÕE SOBRE A ALTERAÇÃO DA LEI COMPLEMENTAR Nº138, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2018, E ACRESCE VAGAS PARA PROVIMENTO EFETIVO NO QUADRO DE PESSOAL DA GUARDA MUNICIPAL DE PARNAMIRIM, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.”;

Projeto de Lei Complementar nº08/2020 – “INSTITUI A GRATIFICAÇÃO ESPECIAL DE SAÚDE, A VIGER ENQUANTO PERDURAR O ESTADO DE CALAMIDADE DE SAÚDE PÚBLICA, DE IMPORTÂNCIA NACIONAL, DEFINIDA PELA LEI FEDERAL Nº13.979, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2020, PARA OS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE SAÚDE QUE ESPECÍFICA, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

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Finanças

Governo do Estado conclui pagamento de março para os servidores nesta terça

Foto: Ilustrativa

O Governo do Rio Grande do Norte conclui o pagamento do salário do mês de março nesta terça-feira (31). Mais de R$ 74 milhões foram depositados nas contas dos servidores estaduais.

O valor corresponde ao salário integral para as pastas com recursos próprios e os 70% restante dos servidores ativos que recebem acima de R$ 4 mil. Quem recebe menos que isso, além da categoria da Segurança Pública, teve seu salário adiantado na metade do mês.

Com o intuito de evitar aglomeração nas agências bancárias, uma das medidas preventivas do contágio pelo novo coronavírus, o Governo também antecipou na última quinta (26) e sexta-feira (27) a última parcela da folha salarial de março para aposentados e pensionistas.

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Finanças

Prefeito de São Gonçalo do Amarante antecipa pagamento dos servidores para esta sexta

Foto: Divulgação

O prefeito de São Gonçalo do Amarante/RN, Paulo Emídio, o Paulinho, anunciou a antecipação do pagamento dos servidores para esta sexta-feira, dia 27. Serão injetados mais de R$ 8 milhões na economia local.

O prefeito disse que é uma forma de dar mais segurança financeira aos funcionários e comerciantes da cidade, com os efeitos da pandemia do Covid-19. “Vamos antecipar o pagamento do pessoal da saúde, que está aí na batalha, dos guardas municipais, dos professores e a todos os nossos servidores”.

Opinião dos leitores

  1. Governadora, pague os salários de 2018 !!! Faça alguma coisa pelo povo do RN. Até agora, a única medida tomada pelo estado foi proibir a população de andar nas ruas.

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Economia

Governo anuncia antecipação do pagamento para servidores do RN

O Governo do Estado anunciou nesta sexta-feira (13), por meio do Twitter da Secretaria de Planejamento e das Finanças (Seplan), que irá adiantar para este sábado (14) o pagamento dos servidores que recebem até R$ 4 mil, além da categoria da segurança pública e 30% para quem recebe acima desse valor.

Pelo calendário que havia sido anunciado pelo Governo no começo do ano, o pagamento de março só seria feito no dia 15 (domingo) para as categorias destacadas acima.

O complemento (70%) de quem ganha acima de R$ 4 mil e o pagamento integral dos servidores de órgãos com recursos próprio seguem previstos para o dia 31 de março.

Portal Grande Ponto

Opinião dos leitores

  1. Enquanto isso servidores aposentados tiveram descontos referente a previdência e até aqui ninguém explicou oq foi isso, já que a maldita reforma nem votada foi, alguém sabe dizer o pq os aposentados tiveram esse desconto do ipern este mês?

  2. E os atrasados nada, esse governo já recebeu as receitas extras, falava q ia pagar e nada.
    Contrata mais servidores, mesmo com o limite prudencial extrapolado.
    Não tem nem promessa de qdo irá pagar dez e 13 de 2018.
    Aí vem que os salários estão em dia.
    Estão em dia p a governadora e sua equipe, que desde o primeiro mês do governo recebem até adiantado.
    Nós servidores efetivos, continuamos com 2 folhas em atraso.
    A justiça já deliberou o pagt corrigido e nada.
    O dinheiro deve tá indo todo p comprar Pipoka Bokus.
    Vergonhoso.

    1. É verdade, dinheiro o estado tem, as folhas atrasadas nem fala, precatórios já faz mais de 3 anos que está nesse vai e vem, sinte/estado e vice versa, até agora nada.

  3. No extrato bancário, o lançamento consta como 16 de março. Ou seja, na realidade, estaria sendo pago um dia depois da data prevista. No movimento dos bancos, governo do RN, os dias não úteis não contam. Não cabem mais enrolaçoes e conversinhas para boi dormir, pois as informações reais estão ao alcance de todos. NÃO HOUVE ANTECIPAÇÃO NENHUMA!

  4. Não esta fazendo mas do sua obrigação, não teve antecipação , simplismente porque o dia 15 é no domingo, ai automaticamente o proprio banco já deposita no sabado, o governo safado e mentiroso.

  5. E, a greve dos professores? O governo não parece muito preocupado, uma vergonha!!!! Principalmente para quando era oposição tanto criticava e agora que é situação até o reajuste do piso nega. Que vergonha!!!!

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Diversos

Detran implanta ponto eletrônico para todos os servidores

FOTO: Detran

O Departamento Estadual de Trânsito do RN (Detran) implementou o sistema de ponto eletrônico para os servidores do órgão. A medida engloba nesse primeiro momento todas as coordenadorias da sede, em Natal, e, a partir de março, será implantada no interior do estado. Os coordenadores e subcoordenadores com função comissionada também estão inclusos na determinação.

O sistema eletrônico de frequência foi instituído pelo Decreto Nº 25.731, de 14 de Dezembro de 2015, que regulamenta o controle de frequência, a compensação de horas e o ponto facultativo nos órgãos da Administração direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo Estadual. As faltas não justificadas serão descontadas.

“Atualmente o controle da jornada de trabalho estava sendo feito pela assinatura da folha de frequência. Com o novo formato eletrônico será possível fazer um mais amplo controle de assiduidade, cumprimento dos horários de expediente e principalmente aumentar a produtividade do órgão. É uma maneira de gerir mais moderna e eficiente que se traduzirá num melhor serviço prestado à sociedade”, explica Wellington Tinôco, Coordenador Administrativo do Detran.

A implantação do Ponto Eletrônico no órgão é um trabalho conjunto entre a Subcoordenadoria de Recursos Humanos e a Subcoordenadoria de Informática, em parceria com Escola de TI do Governo do Estado do RN.

Opinião dos leitores

  1. BG.
    Isso pra conversa pra boi dormir, Detran é símbolo de ineficiência, bate papo dos funcionarios e atendimento péssimo.

  2. Parabens para direção do DETRAN. Ponto eletrônico, beneficia o bom funcionário. O "barnabe" reclama porque não tem compromisso com a instituição.

  3. E os outros órgãos, é muito esquema nessas secretárias. Sem ponto, cada um faz o que quer, inclusive usa horário de expediente pra namorar. Kkkkk

    1. Se não for com a digital na entrada e na saída nada muda…me engana que eu gosto, kkkkk

  4. Na UERN vai ser implantado quando? Acho muito importante o ponto eletrônico para os técnicos e principalmente para os PROFESSORES!

    1. Os professores são dispensados por lei da feitura do ponto eletrônico.

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Diversos

CRECI-RN promove concurso público para ampliação de quadro de servidores; salários até R$ 2.177,92

O CONSELHO REGIONAL DE CORRETORES DE IMÓVEIS (CRECI-RN) informa sobre a abertura de processo seletivo que irá preencher 10 vagas, incluindo cadastro de reserva, para os cargos de assistente administrativo e profissional analista superior, compreendidos no nível médio e superior, respectivamente. A seleção será realizada pelo Núcleo Permanente de Concursos (Comperve) da UFRN.

As inscrições acontecem no período de 02 à 23 de março nos valores de R$ 80 para candidatos do ensino médio e R$ 100 para ensino superior. Os salários vão de R$ 1.547,81 (ensino médio) a R$ 2.177,92 (ensino superior), acrescido dos auxílios transporte e alimentação e plano de saúde/odontológico, custeado parcialmente pela instituição. A prova será realizada no dia 19 de abril com questões de múltiplas escolha de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico e legislação específica.

Para o presidente do Creci, Roberto Peres, com o concurso público, o Creci busca ampliar os seus serviços que vão além do contato com o corretor de imóveis e passam pela defesa da sociedade. “Esse concurso público é esperado há anos, visto que o último foi realizado cerca de 14 anos. A iniciativa faz parte do planejamento desta gestão que tem pautado suas atividades no fortalecimento do conselho. O Creci tem papel fundamental na luta pela erradicação de falsos corretores que aplicam golpes no mercado imobiliário e prejudicam a população”, pontuou o presidente.

Vagas:

São seis vagas para assistente administrativo, sendo quatro de ampla concorrência, uma destinada a Lei 12.990 (cotas) e outra reservada para candidatos com deficiência. Já para o cargo de profissional analista superior (agente fiscal) serão três vagas ofertadas de ampla concorrência e uma concedida a Lei 12.990 e, também se faz necessário o diploma de curso superior e CNH categoria B. Os dois cargos compreendem jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

Confira o edital:  http://www.comperve.ufrn.br/conteudo/concursos/creci_202001/documentos/edital_20200211.pdf

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Finanças

Justiça Federal cancela bônus de R$ 764 mil para servidores da Ufersa

Foto: Reprodução

A Justiça Federal determinou a extinção do pagamento de R$ 764 mil em vantagens e gratificações indevidas a servidores da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (Ufersa). A decisão da 8.ª Vara Federal do Rio Grande do Norte acolhe pedido da Advocacia-Geral da União (AGU). O objetivo da ação era anular atos da Universidade que permitiam o pagamento de gratificações a servidores amparadas em decisões judiciais.

A história começou há dois anos e meio. Em agosto de 2017, o Tribunal de Contas da União (TCU) determinou que a universidade suspendesse o pagamento das gratificações após constatar que “tais vantagens e gratificações eram incompatíveis com o regime jurídico”. Os servidores públicos, por meio do sindicato da categoria, recorreram. Desde então, alguns juízes concluíram que eles poderiam voltar a receber os benefícios, apesar de entendimento contrário do TCU.

Leia matéria completa aqui no Justiça Potiguar.

Opinião dos leitores

  1. Faltar dar uma checada na UERN. Com certeza vão encontrar coisas escabrosas. Os marajás de lá fazem inveja aos do TJ, da AL, MP eTC.

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Finanças

Prefeito Taveira divulga calendário 2020 de pagamento dos servidores de Parnamirim

A Prefeitura de Parnamirim divulgou nesta sexta-feira(24) o calendário de pagamento dos servidores municipais para o ano inteiro de 2020.

Segundo o Prefeito Taveira, “esta ação é importante pois permite aos servidores se programarem para as suas responsabilidades financeiras domésticas, e só foi possível graças ao equilíbrio nas contas do município, que por sua vez se deve ao ajuste fiscal que fizemos nos dois primeiros anos de mandato” destacou o prefeito, para concluir que “respeito ao servidor é prioridade na nossa gestão”.

Foto: Reprodução

Opinião dos leitores

  1. E OS CONCURSADOS DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS, QUANDO SERÃO CHAMADOS PREFEITO?
    VAI TIRAR OS COMISSIONADOS E CONTRATADOS TEMPORARIAMENTE QUANDO?

  2. Parabéns ao Prefeito de Parnamirim que está sem problemas com os servidores. Diferente do Prefeito de Natal, Álvaro Dias, que em 2017 assumiu a Prefeitura de Natal, após a morte de Wilma de Farias. Álvaro Dias, poderia ter conversado com Carlos Eduardo em relação aos servidores que estão com mais de 6 anos sem receber qualquer aumento de salário, por causa da BRUTA MALDADE que O ex-prefeito de Natal fez contra os servidores na justiça, ou seja. um Termo de Ajustamento de Gestão (T.A.G) da maldade, ordenando que não sejam feitos nenhum pagamento de vantagens trabalhistas como gratificações, quinquênios, atualização da Matriz entre outros benefícios até o ano de 2020, ou sejam dois anos, fora os anos de mandatos em que o mesmo esteve na Prefeitura e não deu sequer, um aumento de salários ,aos servidores públicos do Município de Natal. Álvaro Dias, por sua vez, copiou a maldade de Carlos Eduardo, e até hoje, não se pronuncia em benefício do servidor, e pior que vem gastando os turbilhões de dinheiro público com as festas juninas, carnavais e festas natalinas. Mas a derrota dele já está certa nas urnas no mes de outubro. Unhas e dedos estão anciosos contando os dias dos nove meses que se passarão rápidos em breve.

  3. Ocorrerá tudo dentro do mês ganhou para SGA e olhem que tem novidades com relação ao décimo terceiro salário.

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Finanças

Prefeitura de São Gonçalo divulga calendário de pagamento dos servidores de 2020; confira

A Prefeitura de São Gonçalo do Amarante/RN, através da Secretaria Municipal de Finanças, divulgou nessa segunda-feira (20) o calendário de pagamento dos servidores de 2020. A folha de janeiro será quitada no próximo dia 31.

Confira as datas:

Janeiro – 31 de janeiro
fevereiro – 02 de março
Março – 31 de março
Abril – 30 de abril
Maio – 01 de junho
Junho – 30 de junho
Julho – 31 de julho
Agosto – 01 de setembro
Setembro – 30 de setembro
Outubro – 30 de outubro
Novembro – 01 de dezembro
Dezembro – 30 de dezembro
Décimo terceiro – 18 de dezembro

Opinião dos leitores

  1. Responsabilidade e comprometimento com o funcionalismo e por consequência com todos os munícipes, muito bom.

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Saúde

Servidores da Saúde do Município de Natal em greve

Após muitas tentativas de acordo e negociação, sem sucesso, cinco entidades sindicais que representam os trabalhadores em saúde, unificaram o movimento e decretaram greve. Nesta terça-feira (10), a partir das 9h, os servidores públicos municipais da saúde realizarão um grande Ato em frente à Prefeitura de Natal, em mais uma tentativa de negociar as reivindicações com a Prefeitura de Natal!

Os servidores públicos municipais da saúde da Natal paralisaram as atividades em todas as unidades básicas, Unidades de Pronto-Atendimento (UPAs), Hospitais e maternidades Municipais. Os servidores reivindicam a implantação das gratificações, o cumprimento da lei da data-base, que garante a recomposição das perdas salariais e não é cumprida desde 2014.

Há servidores do município que há anos não recebem gratificações como quinquênios, insalubridade e transporte. Os servidores do último concurso não tiveram as gratificações implantadas, recebem apenas o salário base. Os servidores municipais enquadrados no Plano Geral, possuem uma decisão judicial que é descumprida desde outubro de 2018, que atualiza a matriz salarial defasada. São cerca de 8 mil servidores que recebem R$725 de salário base, abaixo do salário mínimo.

“Enquanto o Prefeito Álvaro Dias gasta milhões com shows e decoração natalina, falta gaze e esparadrapos nos hospitais e os servidores são obrigados a trabalhar em condições precárias, com salários defasados e não recebem as gratificações garantidas por lei”, resumiu o movimento.

As informações são do Sinsenat

Opinião dos leitores

  1. Os servidores estão certo em reivindicar seus direitos. Mas esse resumo do movimento no último parágrafo não tem nexo, as verbas que são destinadas a cultura e turismo não podem ser desviadas para a saúde e vice-versa.

    1. Só lembrando que em várias cidades do interior, os juízes proibiram festas de carnaval até que se resolver-se a falta de insumos nas unidades de saúde

    2. Na verdade a Prefeitura do Natal tem 300 milhões em verbas do orçamento que não têm destinação prevista em lei e o gestor pode dispor delas como bem entender. Na última votação do orçamento na Câmara Municipal foi tentada uma diminuição da verba sem destinação, justamente para evitar que o executivo pudesse usá-la nesse tipo de eventos, mas o projeto não foi aprovado.

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Diversos

Funcionalismo custa R$ 750,9 bilhões com 11,4 milhões de servidores

FOTO: MARCELLO CASAL JR

O estudo Três Décadas de Evolução do Funcionalismo Público no Brasil (1986-2017), divulgado nesta sexta-feira (6), pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), revela que, em 2017, foram gastos R$ 750,9 bilhões com os servidores públicos ativos, o que corresponde a 10,5% do Produto Interno Bruto (PIB, soma dos bens e dos serviços produzidos no país) brasileiro.

Segundo a pesquisa, em 32 anos, o funcionalismo público ampliou-se em 123% e o número total de vínculos subiu de 5,1 milhões para 11,4 milhões. De acordo com o Ipea, o mercado de trabalho formal no setor privado teve crescimento de 95% no total de vínculos, no mesmo período.

No entanto, apenas um em cada dez servidores públicos é da esfera federal. O aumento no funcionalismo público está concentrado nos municípios. No período analisado, o número servidores municipais cresceu 276%, de 1,7 milhão para 6,5 milhões, enquanto o aumento foi de 50% na esfera estadual e de 28% na esfera federal, incluindo civis e militares. No caso dos municípios, diz o estudo, 40% das ocupações correspondem aos profissionais dos serviços de educação ou saúde como professores, médicos, enfermeiros e agentes de saúde.

“De 1986 a 2017, o total de vínculos no Poder Executivo – somando todos os níveis federativos – passou de 5 milhões para 11,1 milhões, um aumento de 115%. No Poder Legislativo, o crescimento foi de 436%, de 51 mil para 275 mil vínculos de trabalho. No Poder Judiciário, houve a maior expansão relativa, de 512%. O total de vínculos passou de 59 mil para 363 mil”, aponta o levantamento.

Remuneração

Em 2017, os dados mostram que permanece grande a discrepância na remuneração dos três níveis federativos. Apesar de representarem 60% dos vínculos do setor público, os servidores municipais ganham, em média, três vezes menos que os federais.

No Executivo federal, a remuneração média foi de R$ 4,8 mil em 1986 para R$ 8,5 mil, em 2017. No Executivo estadual, a remuneração média passou de R$ 3,6 mil para R$ 4,6 mil. No Executivo municipal, a remuneração média passou de aproximadamente R$ 2 mil para R$ 2,8 mil.

Na comparação entre os Três Poderes, o Judiciário tem os maiores salários. Em 2017, a remuneração média do Judiciário foi de R$ 12.081; no Legislativo, de R$ R$ 6.025, e no Executivo, de R$ 3.895.

A remuneração do Judiciário federal passou de R$ 7,4 mil em 1986 para R$ 14,1 mil, em 2017. No Judiciário estadual, a remuneração mensal média passou de R$ 5,8 mil para R$ 10,8 mil.

Nos 32 anos de análise da série histórica, as mulheres continuam ganhando menos que os homens, em todos os níveis. “Uma explicação possível para tal situação é que, provavelmente, elas estão predominantemente em ocupações com menor remuneração (uma vez que respondem pela maior parte das vagas nas áreas de saúde e educação). A média salarial dos homens era 17,1% superior à das mulheres em 1986, diferença que subiu para 24,2% em 2017”, diz o estudo do Ipea.

O levantamento mostrou também que houve aumento na escolaridade dos servidores públicos em todos os níveis da administração. Em 2017, 47% dos servidores públicos tinham nível superior completo, bem acima dos 19% com esse nível de escolaridade em 1986.

Atlas

A nova versão do Atlas do Estado Brasileiro também foi divulgada hoje. A plataforma interativa traz dados sobre a estrutura e a remuneração no serviço púbico federal, estadual e municipal do Executivo, Legislativo e Judiciário.

Agência Brasil

 

Opinião dos leitores

  1. Todo mundo sabe que a banda podre (os políticos) que vive mamando nas tetas do Estado, juntamente com os marajás do serviço público (Judiciário, MP, Tribunais de Contas, Procuradorias etc), são quem engole a maior fatia do dinheiro público. São sanguessugas insaciáveis! Contudo, é fato também, que existe um verdadeiro inchaço no serviço público com grande parte dos servidores inaptos e/ou incompetentes, isso sem mencionar os famigerados comissionados. Não fosse assim, a prefeitura de Natal não teria três vezes mais servidores do que a prefeitura de Paris! É isso mesmo, Paris, a capital da França tem um terço dos servidores da PMN. É mole?

  2. O investigador errou, e muito feio, ao dizer que é o Judiciário que tem os maiores salários…. Se olharem direitinho, quem tem os maiores salários, e os mantém em caixa-preta, é o Legislativo. Os poderosos Deputados e Senadores usam de seus cargos para esconderem seus vencimentos e gastos de gabinete, além da contabilidade de seus gabinetes em Brasília e outros estados… visse

  3. A perseguição ao funcionário público é o recalque de quem não consegue passar num concurso público, quer ganhar estabilidade no salário e permanência no emprego e nunca conseguiu. Daí preferem destruir o Brasil ao invés de construir. Abaixo estes bandidos egoístas.

  4. O País está sendo desmontado pelos seus governantes maiores e o povo nem está percebendo… nosso caminho é ser uma Venezuela sem Maduro…

  5. Este é o tipo da matéria paga (ou comprada) para perseguir e culpar o funcionário público como sendo o responsável pela desgovernada e desastrosa gestão dos governantes federais, estaduais e municipais. O povo está sendo hipnotizado pelos números e vai ser destruído por estes mesmos números… O plano é simples: exonerar o funcionário público e contratar pessoas comuns, indicadas por políticos e donos de empresas, com salários bem menores mas com custos semelhantes ao funcionário público atual. Haverá enorme lucro e a quebra dos sigilos dos postos de trabalho, beneficiando apenas estes mesmos políticos e donos de empresa. A Democracia vai ser extinta e o Brasil vai pertencer a estes pequenos grupos.

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Saúde

Em clima de greve, servidores da saúde de Natal paralisam unidades

Os servidores da saúde de Natal já entraram no clima de greve e estão realizando diversas paralisações nas unidades de saúde. O movimento grevista fez ato no maior serviço de 24h de Natal, o Hospital Municipal, nesta quarta e hoje, na UPA de Pajuçara. Amanhã, será a vez da UPA de Potengi, na Zona Norte de Natal, às 9h.

Os servidores que iniciaram as mobilizações na segunda (02), com um ato na UPA da Cidade da Esperança fortalecem a construção de uma greve unificada que oficialmente começa nesta quinta (5).

Os servidores cobram as gratificações, a aplicação da lei da Data-Base, a implantação da mudança de nível e quinquênio. Sem contar das condições de trabalho, a falta de segurança e o assédio moral das gestões e chefias, pela qual os servidores são submetidos.

Confira o calendário da greve na próxima semana:

10/12 – 8h | Acampamento em frente à Prefeitura do Natal

11/12 – 9h30 | Assembleia unificada no Auditório do Sinsenat.

Opinião dos leitores

  1. É ai que começa o desequilibrio nas finanças de qualquer ente federativo. Penduricalhos concedidos sem dinheiro em caixa. Tava demorando.

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Finanças

STF confirma decisão do TCE que impede vinculação de vencimento de servidores do RN ao salário mínimo

Foto: Daniel Marenco / Agência O Globo

O presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Dias Toffoli, restabeleceu os efeitos de decisão do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte (TCE-RN) que impede a indexação ao salário mínimo do vencimento básico de um grupo de servidores da administração pública estadual. O ministro acolheu o pedido formulado na Suspensão de Segurança (SS) 5248, ajuizada pelo TCE contra decisão do Tribunal de Justiça local (TJ-RN) que havia afastado os efeitos do acordão da corte de contas.

Em procedimento de controle externo (Proc. 1366/2018-TC), o TCE-RN verificou que o vencimento básico dos servidores ativos e inativos do Grupo de Nível Operacional havia sido reajustado e indexado ao salário mínimo vigente com efeito cascata sobre as vantagens pessoais que têm o vencimento básico como base de cálculo, em desrespeito às normas estaduais e à Constituição Federal. Ocorre que, em análise de mandado de segurança impetrado pelo Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público da Administração Direta do Rio Grande do Norte, o TJ-RN entendeu que o tribunal de contas, por não ser órgão jurisdicional, não poderia exercer controle de constitucionalidade e negar aplicação a uma norma estadual.

No Supremo, o TCE-RN afirma que a execução da decisão do TJ-RN representa risco à ordem administrativa e à autonomia do estado, pois reduz a sua prerrogativa de exercer o controle externo dos recursos públicos, além de permitir a indexação indevida dos vencimentos ao salário mínimo. A continuidade do pagamento representaria dano anual superior a R$ 8,4 milhões.

Matéria completa aqui no Justiça Potiguar.

Opinião dos leitores

  1. Só pode haver vinculação de salários, se for a partir de 40 mil reais, e vinculado ao de ministro do stf, o resto dos funcionários públicos só quando o governo organizar as finanças, e mais, já são f***** mesmo, e acostumados em passar nescessidades, logo não tem pra que esse luxo, se não são acostumados. Já quem ganha não pode se privar do que é acostumado. Muito bem petralha tofoli. Igualzinho a decisão de não prender criminoso após 2a instância, essa foi uma ótima decisão.

  2. É sempre assim. Servidor sempre atrás de um jeito para sugar mais um leitinho das tetas do Estado.

    1. Quem sempre sugou e sempre sugará com força as tetas do Estado são os políticos canalhas, que tem muitos babões para carregá-los nas costas e sustentá-los através dos impostos.

    2. Saiba, meu nobre, que você poderia ter serviços públicos de qualidade, mas com 3 folhas atrasadas, você espera o quê?

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Diversos

Presidente da Câmara Municipal de Parnamirim anuncia benefício para servidores

Foto: Divulgação

Durante café da manhã realizado na manhã desta sexta-feira (01), na sede do legislativo municipal, o presidente da Câmara dos Vereadores de Parnamirim, vereador Irani Guedes, parabenizou todos os servidores que estavam presentes no evento alusivo ao dia do servidor, celebrado no dia 28 de outubro. Na ocasião, o presidente aproveitou para anunciar o benefício de um auxílio alimentação no valor de R$ 200 reais para todos os servidores efetivos e comissionados da câmara municipal.

O chefe do legislativo agradeceu aos servidores presentes evento reforçando a importância do momento de reconhecimento do trabalho diário e dedicação de todos os colaboradores. “São os servidores que carregam a máquina pública. Nós somos servidores do povo e por eles devemos fazer o melhor”, afirmou o presidente vereador Irani Guedes.

Durante o evento, Irani Guedes reforça que em sua gestão e junto aos vereadores, atuam com empenho. “Aqui temos buscado o melhor para o funcionalismo público municipal”, revela Irani ao citar o plano de cargos, carreiras e salários, relembrando ainda a correção da defasagem dos salários e o plano de capacitação dos servidores. Na ocasião, aproveitou para anunciar também, que a convocação dos concursados aprovados no último concurso para a Câmara, se dará o mais breve possível, após tramitação burocrática.

O evento foi promovido pela Comissão de Organização de Desempenho Funcional – CODF, com apoio do presidente do legislativo Irani Guedes, alguns parlamentares e servidores que contribuíram com sorteio de brindes e um delicioso café da manhã. “Vamos comemorar, o dia é nosso, fizemos tudo com muito carinho”, conclui Iranilde Pinto – presidente do CODF. Durante a confraternização estiveram presentes, além do presidente Irani Guedes, os vereadores Betinho da Mala, Rogério Santiago, Rhalessa Freire, Kátia Pires e Prof. Nilda.

 

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Diversos

Servidores do Judiciário poderão trabalhar do exterior

Foto: Reprodução/CNJ

O Plenário do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou nesta terça-feira (22/10) alteração no texto da Resolução CNJ n° 227/2016, permitindo o teletrabalho internacional de servidores do Poder Judiciário. A mudança também prevê o trabalho à distância em local diverso da sede de jurisdição do tribunal, além de outros pontos. O processo 0009486-09.2018.2.00.0000, cuja relatoria ficou a cargo do conselheiro Valtércio de Oliveira, foi julgado durante a 299ª Sessão Ordinária do CNJ.

A prática do teletrabalho está prevista na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) desde 2011. As mudanças na resolução foram analisadas pela Comissão de Eficiência Operacional e Gestão de Pessoas do CNJ após as contribuições prestadas pelos tribunais de Justiça dos estados, tribunais regionais federais, tribunais regionais do trabalho, tribunais regionais eleitorais, Conselho da Justiça Federal e Conselho Superior da Justiça do Trabalho.

Um dos principais argumentos para aprovação do teletrabalho internacional foi de que a medida servirá para reduzir a desistência de servidores qualificados nos quadros do Judiciário por falta de flexibilização quanto ao local da execução das atividades. Pelo novo texto, durante esse regime, o servidor não terá direito a pagamento de benefício referente a auxílio transporte, nem estará sujeito a banco de horas.

Matéria completa aqui no Justiça Potiguar.

Opinião dos leitores

  1. Eu sou segurança do tribunal Federal e quero morar em Portugal e trabalhar em Natal-RN. Como faço, Guilerme?

  2. Homeoffice é uma realidade sem volta. Deixamos de perder tempo com deslocamentos e podemos nos organizar por metas. Inclusive metas altíssimas, mais rígidas do que as do CNJ. Só uma pessoa que não conhece a excelência do judiciário federal do RN para falar que trabalha-se pouco. Somos referência de dedicação e produtividade no país.

  3. não é tão legal isso.acredito o jeito como estar e bem melhor.pois tão modificando tanto.os trajetos que não vai ser tão conveniente como já é.pq número faz isso com o presidente pra ele trabalhar dessa maneira.cada modificação nessa leis trabalhista

  4. não é tão legal isso.acredito o jeito como estar e bem melhor.pois tão modificando tanto.os trajetos que não vai ser tão conveniente como já é.pq número faz isso com o presidente pra ele trabalhar dessa maneira.

  5. Boa noite Rose, gostaria de esclarecer seu infeliz comentário, pra quem acha que servidor público, trabalha pouco em um tribunal, é só estudar durante oito horas por dia, por 3 anos consecutivos, privando -se lazer, tempo com a família, amigos ,confraternizações de final de ano,essa é a receita para ganhar bem e com certeza trabalhar muito, tenta prestar um concurso Federal. depois você me fala.

    1. Amigo, concurso é apenas uma forma de seleção e não lhe dá o direito de tripudiar dos q não obtiveram êxito, tampouco achar que pode limpar o caixa do governo com todo tipo de privilégio. Ou tu acha q essa estória de 60 dias de férias p juiz é correta e justa somente porque ele fez concurso.

  6. Aceitar isso é dar um tapa na cara na sociedade. Já trabalham pouco, ganham muito e ainda são pagos por nós. Agora não precisam mais gastar com transporte e nem perder tempo de deslocamento, tudo isso para economizar na conta de luz e no cafezinho. Será mesmo? Será que a produtividade vai aumentar tanto assim para justificar tamanho privilégio? É por essas e outras vantagens descabidas que a reforma administrativa vem aí.

    1. Não gastar com trasporte ? Tá brincadeira né ? Quem vai pagar a luz do coitado que faz tele trabalho ? Internet ? Água ? Etc …isso sai do bolso do próprio servidor que economiza pra vc pagar menos imposto. No final das contas vai pagar pra trabalhar em casa e a sociedade ainda reclama .

  7. Quando alguém precisar falar com um deles, vai ser fácil, fácil.
    Aliás, hoje já é praticamente impossível o acesso, imagine agora.
    A presença física é essencial. Somente em alguns casos muito específicos se pode pensar nesse recurso eventualmente.
    A terceirização avança e ameaça o serviço público de qualidade em um espaco físico onde possa ser acessado pela população, que tem o direito de acompanhar seus processos.

    1. O TJ/MA tem, para alguns cargos, mas com monitoramento da produtividade e avaliação de desempenho!

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Diversos

Governo quer criar ‘trainee do funcionalismo’ para melhorar avaliação de servidores

Foto: Brenno Carvalho / O Globo

O governo vai enviar na semana que vem uma proposta de reforma administrativa, para reestruturar as carreiras do funcionalismo público. Entre os pontos da medida, está uma revisão das regras do chamado estágio probatório, período em que recém-aprovados em concursos públicos podem ser demitidos em caso de baixo desempenho.

Uma das possibilidades em análise criar uma espécie de ‘trainee do funcionalismo’, inspirado em programas de seleção da iniciativa privada. A avaliação da equipe econômica é que o atual formato do estágio probatório não cumpre sua função de filtrar funcionários e precisa ser reestruturado.

Segundo dados do Ministério da Economia, menos de 0,3% do total de servidores admitidos nos últimos quatro anos foram exonerados durante o período de avaliação.

O Globo

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